澄合矿业百良公司让学习培训成为职工的“家常便饭”

目前，澄合矿业百良公司坚持以人才培养为依托，以业务培训、技能培训、安全培训为抓手，不断夯实安全基础，确保安全形势持续向好。

“领头雁”变身“好老师”

该公司通风区坚持每周一组织瓦检工进行专项业务培训，由队长负责授课。

据悉，自开设业务培训“每周一课”以来，队长刘斌每次都结合近期生产实际，认真备课，对照实物开展现场讲解、实操演示，以此加深职工对系统设备功能、结构的认识。每逢值班下井，他都会跑完所有工作面，并现场帮助瓦检工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，通过采用课堂和现场教学相结合的培训模式，实现了在“学中干、干中学”的目的。

“师带徒”引领“传帮带”

白天围着电气设备转，晚上研究电路图纸，这是该公司“技能大师”白友明的日常工作写照。工作中，他总是喜欢用电工包里的仪表、工具开展“师带徒”现场教学。

据了解，该公司井下中央水泵电源曾无法接通，白友明闻讯后立刻带领徒弟入井检查。在现场，徒弟一边配合，一边目不转睛观看师傅如何排除故障。只见白友明拿出万用表、电笔顺着水泵软起柜2 2 0 V 电源线路一测，便准确判断出是保险断了。“走，我们去机电库房劳模实操点。”看着一头雾水的徒弟，他说完就一同前去进行故障模拟分析。现在跟着“大师”走现场，已经成为技能学习的一项日常培训。

“聚合力”激活“大安全”

该公司大力开展安全教育系列活动，组织干部职工召开安全警示教育会，以事故案例为警示，做到举一反三，防患于未然，营造本质安全的作业环境。同时积极开展“送温暖、献爱心、嘱安全”安全协管进班前、安全知识有奖答题、“历史上的今天”警示教育等活动，凝聚全员安全发展合力，为推进公司“十四五”开好局、起好步凝聚强大力量。 （杜海波）

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