聚焦海外市场创新人才培训

本报讯（记者丛民通讯员彭大为 王轶斌）日前，来自中国石化胜利石油工程公司科威特项目SP212队的安全官张强，以总分250分的高分获得NEBOSH国际认证“年度全球第一名”。

据了解，NEBOSH即英国国家职业安全与健康考试委员会，该机构认证是健康、安全、环境和风险管理职业资质认证之一。2018~2019年，共有来自全球110个国家超过1.2万名考生参加认证考试，其中胜利石油工程公司派出了30余人参考，通过率达到80%，比同期全球平均通过率高出近一倍。

员工在NEBOSH国际认证考试中的优异成绩，仅是胜利石油工程公司加强国际化人才培养储备的冰山一角。

随着海外石油工程高端市场开拓力度的不断加大，该公司创新实施国际化储备人才“三段式”培养，即“整建制队伍训练+滚动式分类轮训+实战化前置锻炼”。他们按照海外项目标准对人员进行配备，先后组建12支在国内施工的“国际化”队伍，通过实施双语交接班、填报双语报表、发布双语指令等形式，模拟海外施工现场，安排海外项目轮休人员担任兼职教师，进行定期送教，实现整建制队伍的生产国际化、培训日常化。

公司还以培训中心为大本营，以专家工作办公室、技能大师创新工作室为辐射点，逐步完善国际化人才课程体系，打造了针对项目经理、安全官、司钻等海外项目核心岗位的一系列精品课程。同时建立国际化人才实践锻炼基地，定期选派表现优秀、拟派往海外工作的国际化储备人才，到外海项目进行前置实岗锻炼。目前，该公司海外市场已覆盖沙特、科威特、乌克兰、尼日利亚等13个国家和地区。

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