增强“磁场效应”，激发“向心作用” 生产一线优秀外籍员工受表彰

本报讯（记者蒋菡）在日前举行的中国电建集团海外投资有限公司2020年工作会上，来自巴基斯坦、老挝、尼泊尔、孟加拉、柬埔寨、印度尼西亚、澳大利亚等7个国家的8名优秀外籍员工受到表彰。

这些员工均来自海外生产一线，工作岗位涉及市场开发、项目建设、运营管理、人力资源、资金财务等。他们投身“一带一路”建设，热爱中国文化，认同电建理念，勤勉敬业，为公司发展做出了突出贡献。

他们中有熟练掌握中、老、英三国语言，融入管理团队，助力老挝南欧江生态保护的平平安；有熟稔巴基斯坦税务业务，精于财务管理的费萨尔；有从事人力资源管理，为公司广招印尼贤才的阿布·巴卡尔；有兢兢业业完成各类申报任务的财务达人李淑银；有一专多能，在牧牛山项目建设、运维及澳洲市场开发中表现突出的克里希·卡里姆比尔；有内外多方协调，推进尼泊尔一水电站超额完成发电任务的普拉西达……虽然因新冠疫情影响，获奖外籍员工未能来到会议现场，但公司的表彰让他们备受鼓舞。

近年来，电建海投公司积极推进项目员工属地化建设，着眼授人以渔，吸纳培养大批外籍员工，注重工作技能及综合素质提升，国际化程度逐步提高，海外项目属地化率已达70%以上，有力推动项目所在地经济社会发展。该公司优秀外籍员工每两年评选一次。评选活动的开展，进一步增强对国际人才的“磁场效应”，激发外籍员工的“向心作用”，为打造具有国际竞争力的专业化投资公司夯实筑牢人才之基。

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