省人社厅调研崇信县一季度人社重点工作

2月23日，省人社厅一级巡视员马定保带队对我县2022年一季度人社重点工作开展情况进行了调研。市人社局局长王强，县委副书记、县政府县长杨聪陪同调研。

调研组先后深入崇信县双丰职业培训学校、滨河路社区、灵华高速一期工程二分部、政务中心人社业务经办窗口，通过现场查看、查阅资料、听取汇报等方式，详细了解了我县职业技能培训、城镇新增就业、根治拖欠农民工工资、风险防控、人社便民服务“直通车”等工作开展情况，并召开汇报座谈会议。

调研组指出，崇信县高度重视人社工作，认真学习贯彻上级部署要求，围绕中心、服务大局，全力抓重点、强弱项，防风险、稳预期，城镇新增就业、职业技能培训、劳务输转等各项重点工作取得了初步成效，为实现“开门红”赢得主动。

调研组要求，要加大职业技能培训力度，坚持“围绕产业、围绕就业、围绕创业”抓培训，做到应培尽培、能培尽培。要稳步推进城镇新增就业，全面推进就业援助活动，完善残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业帮扶政策，兜牢重点群体就业底线。要认真实施“春风行动”“就业援助月”等活动，大力推行产业吸纳、项目带动、公益设岗、企业帮带、居家就业“五种方式”，以就业帮扶助推乡村振兴。要扎实推进欠薪治理行动，全面摸清欠薪底数，强化欠薪案件督办查办，有效保障农民工合法权益。要扎实排查就业、社保、农民工等领域风险，定期对各类资金管理使用进行“体检”，着力化解各类风险隐患。要不断提升人社服务质量，加强基础设施建设，改进服务窗口管理，推进线上线下服务有机融合，实现为民服务优办快办。（作者:张保林编辑：薛婷婷 责任编辑：富 强 戴鹏飞）

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