华亭煤业公司把实事办到职工心坎上

本报讯 自党史学习教育开展以来，华亭煤业公司紧紧围绕职工“急难愁盼”问题，坚持在“实”字上下功夫、在“干”字上动真格，千方百计把“我为职工办实事”融入日常、抓在经常，用心用情用力为职工办实事、解难题，绘就了一条不断上扬的“民生幸福曲线”。

为把职工从安全最薄弱的时间段解放出来，降低劳动强度、减少安全隐患，让职工回归正常作息。该公司在东峡煤矿、陈家沟煤矿、马蹄沟煤矿和山寨煤矿4对矿井进行取消夜班生产试点，告别了以往“一天三班倒，24小时连轴转”的传统作业模式，真正让煤矿职工多年的期盼变成现实。取消夜班生产后，试点实行的4对矿井生产秩序良好、产量稳定，不仅彻底改变了煤炭企业密集型作业的传统模式，而且提高了单班工效，原煤产量不降反增，实现了“减班不减产、减时不减量、减人不减效”。

“当前，煤炭供需双方结算以质计价，煤质检测结果直接决定着结算价格，由于人工检测过程不可控因素较多，不仅费时费力，而且容易造成数据偏差，引起纠纷，建议引进煤炭智能化检测设备，在减轻职工劳动强度的同时提供更为精准的数据。”在“我为职工办实事”活动中，华亭煤业销售运输公司质检中心主任卢伟民建议道。短短几天时间，煤炭采制化智能设备采购便被提上工作日程，在进行可行性分析、专题会议讨论后，此项计划顺利通过审批。截至日前，煤炭采制化智能设备已完成设备采购工作，即将进入安装调试阶段。

该公司制定出台《华亭煤业公司“我为职工办实事”重点项目清单》，将职工关心的热点、难点、痛点等34项具体工作列入计划，对重点项目责任进行分解，形成全程跟踪落实督办机制，确保职工反馈的意见建议“件件有回音，事事有落实”，真正把党史学习教育成果落在“我为职工办实事”上，以民生“温度”检验学习“热度”。

（李济华）

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