卡帅回恒大 目标“八冠王”

11月3日,广州恒大老板许家印在深圳的集团总部与此前被勒令参加“恒大企业文化学习班”的卡纳瓦罗进行了会面。当晚,广州恒大淘宝足球俱乐部对外发布公告称,卡纳瓦罗即日起返回俱乐部,继续履行广州恒大淘宝队主教练的职责。至此,“卡纳瓦罗下课”事件暂时告一段落。

发公告敲打卡纳瓦罗

据悉,10月27日恒大主场打平河南建业一战,许家印当时十分气愤,赛后勒令卡纳瓦罗参加“恒大企业文化学习班”的公告,确实是他临时的决定。只不过,这一公告其实是许家印的一种管理艺术,一方面以雷霆手段公开敲打卡纳瓦罗,另一方面则让恒大的帅位充满可操作的空间——进则可及时换帅,退则可留用卡纳瓦罗。

5年来两次执掌恒大帅印,许家印通过媒体的报道和球队的反馈,对卡纳瓦罗的工作是相当信任的。2019赛季,恒大俱乐部大胆改革,实施优胜劣汰的竞争机制。卡纳瓦罗大胆轮换,冯潇霆、郜林等功勋老将渐渐淡出,韦世豪、杨立瑜、高准翼、严鼎皓、钟义浩等新生代备受重用。张修维、何超、刘奕鸣等年轻球员则因表现不达标,或被外租,或放进替补席。凭借一众新人的上佳表现,恒大队克服了于汉超、塔利斯卡、郜林等多名主力伤缺的不利情况,取得13连胜创队史最佳纪录并追平中超历史纪录。正因为卡纳瓦罗有这几个显著优势,许家印的那纸“公告”才为恒大帅位留下了进退有据的操作空间。

卡帅两大缺点被批

卡帅在前往阿联酋处理完一些私事后,于11月3日火速前往深圳的恒大总部与老板许家印会面并面呈了自己亲手所写的恒大2019赛季至今的工作总结和个人的深刻反思。许家印也对其纠错能力不强及对球队管理不够从严的两大缺点提出了严厉的批评。

首先从专业层面分析,卡纳瓦罗的执教能力存在明显的缺陷,尤其是自我纠错能力不强。两个多月来,恒大队阵容齐整却9战仅取1胜。卡纳瓦罗扭转球队状态低迷乃至打破僵局的能力备受媒体和球迷质疑。其次,在许家印最擅长的企业管理层面,他认为卡纳瓦罗对恒大队内部的管理不够严格。

许家印最后提出三点希望:一要切实践行“要么不做,要做就做到最好”的恒大文化理念；二要进一步加强业务学习、刻苦钻研,全面提升教练组综合水平；三要通过从严管理、奖罚分明,提升球队整体战斗力,为夺取中超“八冠王”奋勇拼搏。

本报综合报道

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