看了《幕后之王》 估计会不想上班

国产剧写实派描摹职场生活的追求已经标榜好几年了，追求当然需要一个过程，观众一直没要求国产剧立竿见影马上实现，其间观众一直用日剧的“社畜”生活概括自己的“丧”，用韩剧中热血高呼革新与反抗的声音表达自己内心的呼声。应该演什么、怎么演、演什么，或丧或正能量，国产剧家门口摆着两个现成的学习目标，但国产电视剧行业就是不学。

是学不会么？不是。这些年也有许多做得像模像样的国产电视剧，可见不是真拍不好，只是不想那么拍。就比如正在播出的反映电视节目制作人生活的电视连续剧《幕后之王》。

其他都市职场题材电视剧拍不好“业内”，可能赖编剧缺乏行业相关从业经历、没有生活，可能怨某些行业技术门槛太高或者工作场合缺乏足够的戏剧场景不适合影视化，还可能怪职业太新太冷门，缺乏公众认知度，而且行业规模不大不需要吸引新的从业者。

可就算编剧从专门院校毕业之后直接闭门造剧本，没有坐过办公室、没上过班，把剧本卖出去的时候总该开过会吧，总该见过形形色色的领导吧，总经历过什么叫做团队合作吧，总能体会到团队合作中团队领导应该具备哪些基本素质吧？但这些完全没有脱离编剧生活经验的东西，观众在《幕后之王》里一样都看不到。

电视剧虚构了一家非常厉害的电视节目制作公司叫“星天娱乐”，这家制作公司里最了不起的制作人绰号名叫“魔鬼鱼”。朋友们，如果海洋生物相关知识掌握得不够充分的话，请随意选择一个搜索引擎搜一下，看看魟鱼属生物到底长成什么样子。给业界首屈一指的大人物起这种绰号，到底是下属们出于畏惧，还是因为下属们把领导给看扁了？

“魔鬼鱼”

开播前的宣传期，《幕后之王》的宣传片做得像模像样的，《职场女性篇》里大喊什么“成为制作人是我极致且唯一的理想，除此以外任何工作对我都是一种折磨”“无论发生什么情况，都要做出最好的产品，要把最好的人才放在他们最合适的位置上”。

期待越高，失望越大。正片开播之后，男主角淳于乔（罗晋饰）这位业界大牛“魔鬼鱼”的确令人闻风丧胆、不想上班。

淳于乔出场拉风、开会不是大吼大叫就是摔摔打打，选题会的策划案讨论成了引蛇出洞业内谍战的手段，浪费其他同事生命，做事一意孤行、态度蛮横，毫无团队意识，所谓业界大牛制作出的节目效果也只是剧中人物之间口口相传的高收视率，完全没有拿出任何证据说服观众。这个角色的失真拉低了电视剧现阶段的表现水准。

罗晋饰演淳于乔

到了周冬雨饰演的职场新人布小谷那里，就出现了所有实习生身上都容易出现的问题。明明没有任何实践经验却特别积极踊跃地想要表现自己的能力，讨厌开会等程式化的步骤只求所谓“实绩”，质问自己认定所谓“没有用的事情”（比如开会）的意义……

虽然女主角频频向周围的前辈们发问，但这个公司似乎就没有任何培养新人的流程，全靠个人在与周边人和事的磕碰中自己领悟，前辈们不是忙着搞职场政治就是处理一些因为缺乏制度性设计和操作规范造成的纰漏，整个公司似乎都在穷忙，其中当然也包括因为前辈的过失造成事故的布小谷——她被发配到行政部避风头，每天分配办公用品、端茶倒水，是穷忙中的穷忙。

女主角在剧中的经历告诉尚未走进职场的观众，择业需谨慎，选择加入哪家公司需要综合考量，看看公司有没有完备的培养体系，否则真的容易成为各种《声明》中背锅的那个哟。

周冬雨饰布小谷

《幕后之王》表现的或许是一个初入职场的年轻女性逐渐成熟的过程，但它展现的并不是真实的职业生活。它更像是初入大学的新生想象中的职场的样子，大一学生忙着在校园里找寻自己的位置，大二学生开始憧憬自己的职业形象，目标就是一个炫酷、拉风、像开金手指一样做什么都能成的独裁者（差不多就是剧中男主角那个样子），但又缺乏明确的路径所以不断地问意义、问价值（宛如剧中女主角）。

失真环境下，女主角的成长路径就是靠着机遇和个人奋斗，最后获得了归顺自己的团队（指挥起来犹如使唤奴婢）、获得了社会地位、获得了爱情（还是职场最为忌讳的办公室恋爱）。这种想象顶多就大二水平，不能再高一年级了，大三同学还这样设想职场生活的话，请复习欧阳娜娜喊出的那句：“你清醒一点！”

内容上失了真，戏剧性上差了一口气的《幕后之王》显然没想面对浸泡在真实职场中的人，戏演给没踏入社会的小年轻。可真正的小年轻喜欢看的不是这种“冷面独裁上司天天教训我”的剧情，“霸道总裁爱上我”虽然表现的不是职场，但《幕后之王》这个现在看起来是“霸道总裁训斥我”的故事，最后还不是要落入“牛人上司独宠我一人”的套路中去？现在的矜持不过是为后续远离职场的恋爱戏埋下的伏笔，职场最终还是成为爱情的背景墙，背景墙前诞生的爱情才是国产剧的幕后之王。

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