安丘市：“人才兴安”引领高质量发展

本报讯(通讯员马群李佳良)近年来,安丘市以“人才兴安”工程为统揽,推动人才工作取得新成效。

党管人才聚合力。安丘市制定差异化人才考核办法,开展“一把手”人才工作专项述职,建立完善定期议才制度,研究确定重点任务235项,逐一明确任务目标和完成时限；19个行业人才主管部门,齐抓共管高端技术人才引育,共引进高端技术人才(团队)163人(个)。

高端引领促引进。借势潍坊“双百行动”,举办“中国科学院大学——山东土壤修复改良研究中心揭牌成立”等校地对接活动6次。举办“引才专列进高校”活动,组织118家企业与山东大学等10余家省内外院校达成引才意向1534人。打响品牌聚才,依托山东(安丘)农博会,邀请100余名优秀人才云集安丘,承办第二届“才聚鸢都·技能兴潍”职业技能大赛白酒品酒赛项,吸引800多名高层次人才来安对接。

高效服务强保障。建立292人的人才专员队伍,助力2人获评泰山产业领军人才,1人入选省重点扶持区域紧缺人才,2名技能人才在全国职业院校技能大赛夺金。构建“购、租、补”三位一体的人才安居体系,筹集92套人才安居住房供人才租赁,拓展“人才贷”“人才保”等金融服务,发放人才奖补资金87.77万元,人才支持经费640万元,“人才贷”2190万元。

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