奎文完善九项学习制度

本报讯9月27日,记者获悉,近年来,奎文进一步健全完善了集体学习、调研宣讲、个人述学、破解问题学习、系统学习、检查督导等9项学习制度。

按照学习规定,中心组全年集体学习不少于12次,每次不少于2小时。中心组成员每年的调研时间不少于60天,每年至少撰写2篇高质量的调研报告。区委中心组成员率先学习垂范,在全区领导干部中形成了浓厚的学习氛围。如今,全区93个党委、23个党组全部建立了理论中心组学习制度,实现了领导班子理论学习常态化、全覆盖。

据悉,奎文区坚持“形式”服从“内容”,灵活运用多种方式,不断优化学习形式,提升中心组学习的密度、质量和效果。定期邀请国家、省、市级高层次专家学者到奎文作“定向辅导”、“定题辅导”、“委托调研”已成为中心组学习的“必修课”。

通过学习导向,奎文破解发展难题的手段越来越丰富,推动创新发展的动力也越来越强劲。在当前经济形势下,奎文区仍然实现了弯道超越、转型发展。上半年,全区完成地区生产总值114.2亿元,同比增长7.4%,三次产业结构持续优化,服务业占比首次突破90%,主要经济指标呈现回升向好的态势。(记者王叶妮通讯员郑德阳高斐)

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