烟台市贸促会着力打造海外高层次人才交流对接平台 栽下梧桐树，引来金凤凰

隔空相望，云端引才。10月26日，2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”暨海外人才交流对接会活动以线上视频会议形式成功举办。本次活动由烟台市人才工作领导小组办公室和烟台市贸促会共同主办，23位来自金融、医药、计算机、生物材料等领域的留美海外人才携研发项目与烟台重点企业云集线上、交流互通。这是市贸促会贯彻落实“招才引智”工作的又一举措。

“云上”招揽

23位海外人才与企业线上洽谈

“我是一名创业者，与团队研发出一款新型免疫检测仪器，想对接国内药企。”

跨越时空和地域的界限，轻点鼠标，远在大洋彼岸的海外创业者杨昊岳与绿叶制药相关负责人赵明琦进行隔空洽谈，并约定会后具体对接绿叶诊断业务版块。

“我和团队研发的项目现在正处于早期阶段，产品是一种新型免疫检测仪器及服务。特别是在新冠疫情仍未结束的形势下，本产品具有很大的科研价值。”杨昊岳说，希望能够具体对接国内药企共同合作研发。他坦言，携项目回国，最想知道烟台地方政府对于新项目的支持力度，得知烟台有这么多强有力的扶持政策，对未来充满了信心。

在活动现场，市委组织部人才办贾赵勇主任详细介绍了烟台支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、鼓励引才留才、优化服务功能等一系列创新创业扶持政策，绿叶制药、荣昌生物、东诚药业等医药类重点企业通过现场推介，分享人才需求，围绕海外人才自主研发的新型免疫检测项目产业化应用、药企FDA申报、国际学术交流，展开热烈的沟通交流。会议美国协办方全球科技联合有限公司总经理聂精华先生用三个没想到进行了评价，没想到烟台市创新创业环境这么好，没想到招才引智政策支持力度这么大，没想到人才服务工作这么贴心周到。

精准对接

市贸促会多渠道“招才引智”

记者了解到，市贸促会围绕烟台市“人才兴市”战略，充分发挥国内外联络广泛优势，创新招才引智模式，积极打造海外人才交流对接平台。

挂牌作战。实施党组书记人才工作品牌创建，将“招才引智”工作列为全年工作重点，将欧美、日韩作为引才主要区域，将有成熟研发项目的人才团队作为引才重点对象，制定“人才引进”工作方案，确定年内完成20名人才引进工作目标，明确责任分工，分解班子成员工作任务，每月调度，挂图作战，今年上半年成功举办2场海外高层次人才引进洽谈会。

整合资源。对外充分发挥国际联络优势，密切沟通国外驻华机构、经贸组织、国际友好商协会、高校科研院所，积极推介烟台人才政策，全球范围内搜集人才线索，建立海外人才信息库。整合平台资源，打造更多联通世界的窗口和桥梁。将美中国际商会、韩国华人华侨总商会、德国华商总会等12家有影响力的海外商协会引入烟台，争取在烟台设立办事机构。成功争取RCEP产业合作发展中心落户烟台，打通了烟台与东盟国家的人才交流渠道。

精准对接。围绕烟台市八大主导产业，确定“招才引智”重点领域和重点行业方向。利用贸促会（国际商会）联系企业密切的有利条件，结合开展“为群众办实事”“为企业解难题”大走访活动，走访企业350多家，详细了解企业核心关键人才及急需重点人才需求情况，统计汇总企业人才需求专业、层次和数量，结合国际人才汇集摸排，有针对性地对接海外人才资源，增加人才双向契合度，提高了引才工作的成功率。

记者了解到，截至目前，贸促会已成功引进15名海外人才落户烟台，与22名海外本科以上学历人员达成到烟台创业就业的意向。下一步，烟台贸促会将以海外人才交流平台建设为发力点，加大各类人才引进力度。年底前，计划再组织召开一次日韩高层次人才交流对接会，持续推进烟台人才创新创业生态体系建设。

YMG全媒体记者 王鸿云 通讯员 赵建武

23位来自金融、医药、计算机、生物材料等领域的留美海外人才携研发项目与烟台重点企业云集线上、交流互通。

截至目前，贸促会已成功引进15名海外人才落户烟台，与22名海外本科以上学历人员达成到烟台创业就业的意向。

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