如何查询个人的社保缴费？

咨询：如何查询个人的社保缴费？

答复：可以通过以下方式查询：

（1）本人持身份证或社会保障卡至烟台市内任意一家社会保险服务大厅的经办窗口或自助终端机器进行查询；

（2）关注“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号，“刷脸”登录，完成实名认证即可查询；

（3）通过“烟台市人力资源和社会保障局”官方网站（http://rshj.yantai.gov.cn/）的“烟台人社综合网厅”，点击“个人登录”，注册账号，登录查询。

咨询：我是灵活就业缴费人员，2022年1月份达到法定退休年龄。请问，如何办理退休手续？

答复：灵活就业缴费人员需在达到退休年龄出生月的前一个月到参保所在地的公共就业人才服务机构提出申请，您可在2021年12月份到现参保所在地的公共就业人才服务机构提出申请。

请提前到档案存管地查阅档案记载的最早出生日期，以免耽误。

提出申请时需携带以下证件：身份证原件及复印件2份、1寸近期彩照1张，有需要补缴2021年基数差和维护缴费基数的一并携带职工养老保险手册，至社保窗口在办理退休申请时一次性办结。

咨询：我是某市属企业劳资人员，近期招聘了一名员工，与其签订了劳动合同，约定了试用期。试用期内我们发现该员工不符合录用条件。

请问，试用期内与该员工解除劳动合同，是否需要支付经济补偿？

答复：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定：劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与其解除劳动合同。

依据本法第四十六条之规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

依据该规定，该单位按照上述事由与其解除劳动合同无需支付经济补偿。

YMG全媒体记者 张孙小娱

通讯员 华元

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