本报讯(YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 狄鹏勇)让惠民政策“全覆盖”,开展人才政策 “四进”活动,实现宣讲与体验“双提升”……今年以来,区人社局不断优化服务,下沉到基层一线,采取一批有力有效的实招硬招,打造优质高效的人社服务,将人社各项惠民政策“飞入寻常百姓家” 。
为进一步落实好各项惠民政策进万家、入人心,区人社局采取现场讲、解读讲、网络讲、入户讲、一对一讲等方式,将群众最关心、最直接、最迫切的人社政策全面、准确地进行大宣讲。其中组织贷款经办银行相关人员,赴莱山经济开发区、滨海路街道办事处等地开展创业担保贷款政策宣讲4次,详细讲解创业担保贷款、一次性创业补贴、创业场所租赁补贴等政策的范围、条件、申报流程,参会企业80余家,进一步扩大了政策的知晓度。
在开展人才政策 “四进”活动方面。区人社局加大人才政策宣传力度,全面推进人才政策“进高校、进园区、进企业、进社区”活动,走进滨州医学院(烟台)、烟台理工学院等高校开展“人才政策进校园”活动4场,宣传“莱山英才计划”、烟台市引进人才生活补贴和购房补贴等政策,吸引更多优秀人才到我区就业创业。今年共服务毕业生3400余人,发放人才政策明白纸2000余份。
同时,区人社局将政策宣讲和就业体验相结合,把企业用人需求和毕业生就业需求相结合,注重毕业生工作实际体验,实现高校毕业生留烟就业率和优质企业就业率的“双提升”。今年共组织烟台大学、鲁东大学、烟台理工学院、烟台职业学院等4所高校150余名师生到杰瑞、中宠、金正环保、东方威思顿等7家重点企业开展就业体验日活动。
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