不等靠主动谋划 高层次跨越赶超 区委编办聚焦“一核突破”做好保障文章

本报讯（芝罘融媒记者 李淼）今年以来，区委编办聚焦“一核突破”，坚持与时俱进，不等不靠、主动谋划，积极发挥机构编制部门服务中心、保障大局作用，不断提高行政效能。

优化完善机构设置。区委编办围绕向更高层次跨越赶超发展，

按区委、区政府重点工作，调整完善部门单位机构设置。着眼于优化升级优势产业集群、培育壮大战略性新兴产业，区委编办做好机制保障文章，调整组建信息技术和智能制造、现代海洋、商贸服务等产业发展促进中心；进一步强化农村集体“三资”管理，调整加强区农村经济经营管理服务中心，推进集体经济组织规范化建设；调整设立芝罘区社会治理服务中心，打造基层社会治理新模式，不断提升治理能力专业化、精准化、规范化水平；设立傅家中学和毓璜顶、世回尧街道社区卫生服务中心，优化民生领域事业单位布局结构，助推教育卫生事业均衡发展。

统筹使用编制资源。区委编办围绕保障重点产业、基层一线和基础教育、公共卫生等民生领域的用编需求，结合事业单位改革，精简收回整合、撤并和职能弱化单位的空余编制，着力解决经济发展、义务教育、公共卫生及民生保障领域等编制亟需。同时，区委编办对部分职责任务、业务工作量增加比较明显的部门单位适当调增编制。精准制定用编计划，区委编办立足优化干部队伍结构，结合用编需求，突出专业引领，精细化制定事业单位编制使用计划。通过扎实开展调研，综合分析研判相关部门单位工作开展、人员结构和用编需求等情况，区委编办科学提出年度用编进人计划调整建议，明确补充专业，确保补充数量与工作量相匹配、专业与业务相适应。

规范部门科学履职。区委编办扎实开展部门职能履行情况“回头看”。将党委、政府和群团等50个部门纳入实施范围，以“三定”规定执行情况为根本，以“三张清单”落

实情况为主干，以落实各项改革政策为延伸，区委编办深入了解部门落实机构改革要求、执行“三定”规定、发挥部门职能等情况，对于评估发现的问题，均纳入整改台账，进行销号管理。同时，区委编办不断优化完善事业单位绩效考核机制，在围绕中心工作和重点任务方面，设立“突破项”，突出底线约束，将承担市区挂图作战“蓝黄红”重点工作等任务完成情况纳入指标体系，对干部执行力、安全生产、疫情防控等工作实行“正向激励”和“反向约束”，树立干多干少不一样的鲜明导向，确保部门单位履职不越位、不缺位、不错位，不断提高政府科学治理、依法治理水平。

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