张掖市总工会唱响职工建功立业“最强音”

□张建军

近年来，市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，将广泛深入持久开展劳动和技能竞赛作为深化产业工人队伍建设改革、助推经济社会发展的“加速器”，组织全市广大职工开展主题鲜明、形式多样、富有成效的劳动和技能竞赛，在推进全市经济高质量发展中唱响了职工建功立业“”。

聚焦“重点”广建赛道

紧扣推进绿色转型高质量发展、乡村振兴战略、打赢“三大攻坚战”等重点工作，因地制宜精准设“赛”，在工业园区、重点项目、优势主导产业组织开展省级示范性、市级引领性劳动技能竞赛。围绕助力企业复工复产，开展“防疫情、保生产、促发展”“百日攻坚·职工当先”等专项劳动竞赛。围绕提升职工职业技能素质，精心举办市级、县区级技能大赛，开展群体性创新活动，全市每年举办竞赛活动2000多场次，参赛职工6.2万人次以上，规模以上企业劳动和技能竞赛覆盖面达85%，基本实现了“三百六十行、行行设赛场、人人练技能”目标。

突出“亮点”健全体系

综合采取赛前报备、方案联审、派员指导等措施，健全完善集技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、待遇提升、技能带头人选树“六位一体”技能人才培养体系，推进以赛增效益、以赛提素质、以赛促创新、以赛保安全，搭建了产业工人成长成才的“大学校”和“竞技场”，形成了具有张掖特色的竞赛体系。

围绕“难点”筑牢支撑

坚持问题导向，健全完善产业工人竞赛动员、经费保障机制，印发《张掖市“十四五”劳动和技能竞赛实施方案》，为开展竞赛营造良好环境、提供政策支撑。坚持资金向竞赛活动倾斜、向基层倾斜，出台《支持民营企业发展十项措施》，每年设立150万元奖补经费用于补助基层开展竞赛活动。把举办劳动和技能竞赛纳入基层工会集中整顿转化行动、“六个一”强基行动，作为基层工会“看家本领”和“标配任务”，纳入基层工会考评范围，推动竞赛向基层延伸、向小微企业拓展。

着眼“痛点”强化激励

畅通表彰通道，将荣誉资源向基层倾斜、向竞赛倾斜，对符合条件的单位和个人及时授予张掖市“五一劳动奖”和张掖市“工人先锋号”。通过举办活动赛、征集项目评等多种形式，对竞赛优秀选手、创新标兵等给予500至5000元奖励，对劳模创新工作室优秀创新项目给予1至2万元奖补。下发《关于提高技术工人待遇的实施意见》，采取合理化建议提、职工代表大会议、集体协商谈等方式，推动企业探索设立技术专工岗位，建立年功工资、技能等级工资制度，较好地实现了多劳者多得、技高者多得的目标。

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