甘州科学设岗让人才有“为”有“位”

甘州讯甘州区坚持激励先进、鼓励创新、能上能下的原则，以能力业绩为导向，将岗位认定与高层次人才的选拔培养引进、优秀年轻人才培养、工作业绩、项目建设、重大课题攻关以及重点产业结合起来，实现职称聘任机制与项目对接、与产业互动。

建立创新优秀专业技术人才使用机制，以优惠的政策吸引急需紧缺人才，鼓励专业技术人才立足岗位干事创业，激发专业技术人员的创业热情和工作活力，促进高层次人才队伍建设。在严格执行国家、省上规定的事业单位岗位设置相关政策要求的同时，对破格晋升高、中级职称资格的人员，优先调整单位岗位结构比例。今年以来，已为教育、农业、文化旅游等行业41名破格晋升高、中级职称人员优先调整了岗位数额，让破格晋升高、中级职称人员享受了政策“实惠”，更在专业技术人员中形成了有“为”才能有“位”的强烈共识。至目前，累计优先调整岗位数额317个。（杜冬梅李思敏）

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