春节加班工资如何计算？ 部门：初一至初三加班支付3倍工资

春节期间，有人走亲访友，有人外出旅游，有人坚守岗位。2月11日，达城多名市民向本报民生热线2382258来电咨询，春节加班费该如何计算？

“都说春节加班，工资翻番。”在达城一家餐饮店打工的陈女士向本报民生热线来电称，春节期间，老板规定农历大年初四营业，员工上下班时间与往常一样，并告诫员工，要珍惜工作。为不被老板辞退，大家都不敢向老板提加班费的事。

无独有偶，西外一家名酒专卖店店员李女士来电称，她按照老板要求，除夕到初六每天按时上下班，但老板没提支付加班费的事。她想知道，春节加班费该如何计算？如果老板不支付加班费，她该如何维权？

记者采访通川区人社局劳动监察大队，王姓工作人员答复：2019年春节法定放假时间是2月4日——10日，2月2日（周六）、3日（周日）调休上班。根据国家规定，2月5日、6日、7日（初一至初三）为法定节假日，在这3天加班的，用人单位应支付劳动者不低于300%的工资；2月4日、8日、9日、10日（大年三十、初四、初五、初六）是调休日，在这4个调休日加班的，用人单位要安排劳动者补休，确实不能安排补休的，应支付劳动者不低于200%的工资。

王姓工作人员还表示，如用人单位没支付加班工资，劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报。

□本报记者 罗丁山

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