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眉山市环天人力资源有限公司 关于公开招聘眉山天府新区视高特勤中队人员的公告

来源:眉山日报 2018-09-26 07:38   https://www.yybnet.net/

为进一步加强对眉山天府新区视高片区社会稳定和城市秩序的管理,经天府新区眉山党工委、管委会研究决定,委托眉山市环天人力资源有限公司面向社会公开招聘60名特勤中队人员,从事片区社会治安和城市管理工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象,岗位、人数及用工性质

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书。

(二)招聘岗位和人数

眉山天府新区视高特勤中队人员,其中特勤中队30人,综合执法人员30人(男性26人,女性4人)。

(三)用工性质

用工性质为劳务派遣合同制。

二、招聘报考条件

(一)拥护中国共产党的领导,热心于天府新区建设事业,能遵守工作纪律。

(二)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

(三)年龄要求:35周岁以下,1983年10月1日以后出生。

(四)学历要求:具有大专以上文化程度。退伍军人、具有两年以上城管、城建、环保、工商、公安、交通、水利、食药监等领域行政管理或执法经验的人员可放宽至高中学历。

(五)其他要求:报名人员男性身高达1.70米以上,女性达1.60米以上,身体健康。

(六)有下列情形之一的人员,不予聘用:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不适合从事特勤中队工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照现场报名、资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、录用等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)现场报名

1.报名时间:2018年9月25日至9月30日(上午9:30-12:00,下午2:30-5:00)。

2.报名地点:眉山市环天人力资源有限公司(仁寿县视高大道一段1号),联系电话:18980373790(连先生)。

3.报名时须提供本人身份证、毕业证及报名所需其他材料的原件及复印件,填写《眉山天府新区视高特勤中队人员报名表》(见附件),同时准备近期正面免冠彩色照(1寸、2寸)各四张。

(二)资格初审

按照岗位招聘条件,对报考者进行资格初审。

(三)笔试

1.考试内容:基础综合知识。

2.考试成绩为百分制,满分100分。

3.笔试时间、地点将另行通知。

(四)体能测试

笔试成绩合格的人员参加体能测试。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,标准按人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,凡不达标的,视为体能测试不合格,不予聘用。

(五)面试

1.面试方式和成绩计算:面试采取结构化面试方式,面试时间5分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分。参加面试人员比例按照1:2确定。

2.面试当日,面试人员凭《面试通知书》和本人有效的二代居民身份证在规定的时间、到指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

3.面试时间、地点将另行通知。

4.面试成绩:从高分到低分的顺序确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数,则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

总成绩为百分制,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,体能测试结果达到“合格”以上。按总成绩从高分到低分的顺序,及1:1比例确定进入体检环节人员名单。如总成绩并列,以面试中成绩高者优先。

(六)体检

进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,费用自理。招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,招聘单位可根据实际工作需要酌情递补。

(七)录用

经考资格初审、笔试、体能测试、面试、体检确定为拟招聘人员的,与眉山天府新区投资集团有限公司签订劳动合同,派遣至相关岗位工作。其中试用期3个月,试用期满合格者转为正式的派遣人员。试用期经考察不合格者解除劳动关系。

眉山市环天人力资源有限公司

2018年9月25日

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