黑水县抓好人才引育 强乡村振兴“源头活水”

本报讯（蒋晓凤）人才振兴是推动乡村振兴的核心灵魂，近年来，黑水县紧紧围绕聚集人才、培养人才、用好人才等关键环节持续用力，厚植乡村振兴人才优势，为乡村振兴添活力。

实施人才招引行动。着力优化干部结构，切实抓好招录工作，完成10名选调生、23名公务员和7名事业人员招录（聘）工作，大力实施“硕博进阿坝行动”，拟通过调任、聘任方式引进10名高层次人才。扎实推进定向培养工作，完成4名免费定向培养大学生协议签订，选派6名乡村振兴重点领域及特色产业技术骨干，到省内相对发达地区的企事业单位顶岗锻炼、研修培养。

实施在职培训行动。制定《黑水县2021年干部培训计划》，突出抓好执政骨干递进培养工作。全覆盖完成新任村（社）干部提能培训，有序推进县乡中小学教师及医疗卫生人员素质能力提升培训，启动100余名县乡两级领导干部、专业人才和基层骨干示范培训工作。

实施人才援助行动。开展“援助干部人才盘活工程”，新一轮省内对口帮扶干部25名、东西部协作党政干部2名和专技人员6名已到岗，计划选派24名干部赴海宁、彭州挂职锻炼。持续推进“科技下乡万里行”活动，引进一批科技人才和技术推广人员赴一线开展服务，以人才智力支撑不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。

实施人才激励行动。出台《黑水县关于进一步加强援助干部人才管理服务办法》，创造优质的人才发展环境。进一步鲜明用人导向，提拔重用54名优秀年轻干部进乡镇党政班子任职。注重激发乡土人才活力，评选省、州优秀创业明星13人，培育15名农村致富带头人、15名返乡创业新星和4名返乡创业明星。

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