陕煤集团奋力书写学史力行优异答卷

深入开展“四季送”活动

今年以来，陕煤集团找准找实学史力行着力点，努力答好提质增效保障民生、纾困解难推动发展、结对帮扶携手共进、勇挑重担主动作为答卷。

目前，形成转化方案1500个，解决企业发展难题844项、职工群众关切问题3002项，办结率82%，“我为群众办实事”实践活动成效明显。

答好提质增效保障民生的“必答题”

贴近需求，畅通发展促进增收。陕煤集团通过深化劳动、人事、分配三项制度改革，为职工成长成才打开了通道。建立健全与企业经济效益和劳动生产率挂钩的薪酬体系及工资增长机制，截至2021年9月，职工人均工资9.04万元，较上年同比增长15%。有5户企业382名关键核心人才享受到中长期薪酬激励。

关照细节，满足多元化个性化需求。陕煤集团积极构建职工职业健康数据库，实现健康管理信息化、在线化、个性化。着力改善职工住房条件，集团成立以来，为矿区职工建设了约8万套住宅，目前已基本配售完成。不断完善职工生产生活设施，建成职工俱乐部（影院）、文体中心69个，各类田径、球类、游泳场馆219个，职工书屋380个，健身活动点800多个。

兜底保障，推进救助升级拓面。《困难职工帮扶救助实施办法》的实施惠及集团困难群体，今年救助相对困难职工2万余人。今年“七一”前夕共走访902名困难党员，发放慰问金和慰问品共计140余万元。推动职工补充医疗保险制度进一步落地，确保医疗需求保障到位。

答好纾困解难推动发展的“应用题”

理顺管理秩序和行为。在内部债权清理方面，陕煤集团实施《2021年财务专项考核办法》，建立健全债权清理的长效机制。截至今年9月底已累计清理内部欠款63.98亿元，占年初欠款余额的66.1%。在理顺内部协作关系方面，陕煤集团不断完善内部协作制度并督促落实，解决新元公司无配套煤源的问题；积极协调促进渭河彬州公司与文家坡煤矿建立煤炭供应机制。

增强发展后劲与活力。陕煤集团积极为基层高质量发展纾困解难，推进龙钢公司4*60t转炉及配套产线项目建设、机械化一次料场项目建设。积极布局新能源产业，目前10万千瓦光伏项目已开

工建设；3GW多能互补示范项目及20万千瓦网源荷储一体化项目获批。

加强内部统筹和综合管理。陕煤集团积极推动研究三废资源综合利用发展规划。统筹推进信息化集成，建立煤炭板块产、运、销一体化数据标准，实现信息系统集成运行。统筹提高煤炭运力，加强产销协同。全面开展岗位技能提升，全年参加职业技能提升培训1.7万人次，参加岗位练兵、技术比武2.6万人次，技能等级鉴定1.5万人。

答好结对帮扶携手共进的“选择题”

丰富结对帮扶内涵，以实的举措解题。陕煤集团投入700万元重点支持汉阴县建立乡村振兴教授工作站、开展“两不愁三保障”提升项目、增加汉阴县人民医院南区分院医疗设备投入等，拉开助力乡村振兴工作格局。

创新结对帮扶模式，以新的驱动解题。通过打造线上线下营销平台“新模式”，发展视频营销商、电商代理商150余家，积极拓宽“线下”营销渠道。持续推进人才培养工程，在帮扶村组织各类培训20余次，不断提高农户种养殖专业技能水平。针对帮扶地区量身制定人才培养方案，为助力乡村振兴提供人才和智力支持。

加强结对帮扶力度，以大的力度解题。组织20家参扶单位坚持每年不低于40万元的帮扶投入，斥资1亿元打通脱贫地区农产品销售渠道。

答好勇挑重担主动作为的“加分题”

聚焦疫情防控，精准管控。陕煤集团严格落实疫情防控政策，确保“零感染”。统筹抓好生产保障和供应，为打赢疫情防控攻坚战提供有力支持。

聚焦抢险救灾，闻讯而动。陕煤集团积极参与河南新乡抢险救灾，36人战斗11天，共排水16万方；北元集团加班加点生产29.4吨次氯酸钠原液，全力支援长灾后消杀；黄陵矿业公司上万名职工投入抗洪抢险工作。

聚焦社会救助，不遗余力。汉阴县洪灾发生后，陕煤集团第一时间捐助支援帮扶资金900万元。陕煤集团圆满完成了2021年度金秋助学工作，内部秋季助学共计1973人，发放助学资金近400万元。陕煤集团27912名青年向商洛暴雨灾情救助希望工程特别行动捐款130万余元。

聚焦稳价保供，多措并举。在保证安全的前提下释放优质煤炭产能，大力推进煤炭运输“公转铁”，提升煤炭中长协尤其是电煤合同兑现率，全力保障民生供暖及电力供应安全。梅方义赵海涛

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