本报凌云讯
近年来,凌云县泗城镇高度重视党外干部培养,把党外干部培养工作列入重要议事日程来抓,通过结对培养“铺路子”、岗位锻炼“搭梯子”、工作任务“压担子”为党外干部成长搭建平台,全镇党外干部培养工作取得了新成效。
结对培养“铺路子”。该镇针对年轻党外干部刚走出校门,基层工作经验不足,社会阅历和工作经历相对欠缺等实际问题,为年轻党外干部配好“老师”,进行导师结对帮带式培养。该镇3名党委班子成员分别结对培养全镇3名年轻党外干部,对年轻党外干部做好传帮带,帮助年轻党外干部尽快适应基层工作、生活。向年轻党外干部传授农村基层组织建设的工作经验,提高年轻党外干部抓农村工作能力。向年轻党外干部传授做好群众工作的方式方法,促进年轻党外干部与基层党员群众的联系,为他们快速融入农村架桥铺路。
岗位锻炼“搭梯子”。该镇鼓励党外干部发挥个人优势特长,通过把自己所学的专业知识运用到工作实践中,在工作中不断总结经验,打造工作亮点,树立先进典型。同时,对党外干部实行多岗历炼,让党外干部在不同工作岗位上积累丰富工作经验,提升基层工作水平。通过多岗位锻炼,为党外干部健康成长“搭梯子”。近年来,全镇有4人党外干部得到提拔,其中有2人进入乡镇领导班子。
工作任务“压担子”。该镇建立和完善党外干部工作实绩考核激励等机制,加大对党外干部培养力度,使党外干部无后顾之忧,确保党外干部工作干得好有起色。该镇党委、政府给每一位党外干部定位子、压担子,要求党外干部积极参与,提高党外干部工作能力和水平。目前,全镇名党外干部均参与脱贫攻坚工作。
□杨秀锟
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