百色市社科联主席 苏祖纯
我在10多年的社科联工作中,深切感受到自治区社科联是一个让我们基层社科联感到很温暖、很有人情味、很值得依恋很值得维护的大家庭。我没有理由不热爱社科联,没有理由不热爱社科联工作。社科联的舞台足够大,既能让安于现状的人消极应对作为避风港,也为想有所作为的人提供广阔舞台。虽然社科联人员少、条件差、经费缺,但我们可以通过振奋精神,不懈努力,创造良好的业绩赢得各级领导的重视和社会各界更多的支持。我认识到,社科联干部不应该跟人家比条件、比待遇、比享受,而应该跟人家比学识、比能力、比奉献。从2007年开始,我提出社科联要克服5种思想,树立5种观念:一要克服受委屈的思想,树立不计得失,不攀比条件和享受,甘当螺丝钉,乐于奉献的观念;二要克服被动等待思想,树立迎难而上、主动出击、只争朝夕的观念;三要克服唯书唯上、墨守陈规的思想,树立实事求是、敢想敢干、有所作为的观念;四要克服做事先考虑条件、怕失败怕负责任的思想,树立凡事首先勇于担当、勇于挑战、勇于创造条件攀高峰的观念;五是克服关门自闭、哀叹自怜的思想,树立开门交流、取长补短、联合作战、自强不息的观念。几年来,百色市社科联始终按照这个想法去工作,促进工作一年上一个新台阶。
10年社科联工作是我一生中最愉快而充实的时光。社科联,值得我卖力,值得我留恋,值得我感恩。我将沿着社科联的道路与同仁们携手并进,继续共享健康、和谐、进步与快乐!
新闻推荐
本报百色讯百色市国税局按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作思路,坚持“书记抓、抓书记”,着力在责任担当、作风建设、服务意识、教育管理和保障支撑方面下功夫,促进党建工作与税收工作同...
百色新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离百色再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。