平禄村“四个强化”推进干部队伍建设

本报右江区讯2018年以来，右江区龙川镇平禄村驻村工作队与村“两委”认真贯彻落实上级党委、政府各项工作部署，在带队狠抓任务落实的同时，通过采取强化理论武装、模块分工、量化评比及阵地建设等系列措施，基层村组干队伍建设得到加强，基层组织的领导力、组织力和号召力显著提高。

强化理论武装，筑牢村组干服务为民思想根基。驻村工作队与村“两委”结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将党的基础理论知识及时事政治作为主要学习内容。科学制定学习计划，把每周一上午作为集中理论学习时间，下午作为为民服务实践时间，做到理论与实践相结合，以学促知、以知促行、以行促改，不断提升为民服务的宗旨意识。

强化模块分工，培养村组干带队带头能力。驻村工作队与村“两委”以模块化分工管理为理念，以“精简高效，权责分明”为原则，合理整合村“两委”各项业务，精心将村部内部分设“一组四办一中心”五个功能室，即：理论学习组、综合协调办、产业发展办、综合治理办、公共事务办、农业服务中心，每个功能室设负责人、配备成员，定职定责，各司其职。模块化分工既将工作任务责任分解到个人，又培养了村组干带队带头能力，确保了上级任务指标有落实，群众的合理诉求有回应，各项惠民政策见实效。

强化量化评比，营造村组干创先争优浓厚氛围。为充分调动村组干干事创业热情，激励先进，鞭策后进，驻村工作队与村“两委”共同制定印发了《平禄村关于推行村组干量化评比管理的实施方案》，方案对量化评比的方法、内容及结果奖励进行了详细的规定，可操作性与实用性强。通过树立先进典型，凝聚榜样力量，形成了人人自觉行动、个个争先创优的工作氛围，有效提高了村组干立足岗位为民办实事、办真事、办好事的宗旨意识。

强化阵地建设，搭建村组干施展聪明才智平台。好的工作环境才能塑造好的村组干队伍，好的村组干队伍最终才能为群众提供优质、高效的服务。为此，平禄村驻村工作队与村“两委”十分重视办公阵地建设，多方争取经费，先后投入2万多元经费完善功能室、文化长廊及设备采购，并着力建立团队文化、团队使命和团队目标，让每一位村组干在团队中实现自身价值，在岗位上为团队贡献，达到村组干想干事、会干事、敢干事和干成事目的。

□王仕强

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