以初心著匠心

图为陆晓生正在为群众做检查。 （图片由市妇幼保健院提供）

日前，在位于迎龙区翔云路的市妇幼保健院新院址，记者见到正在巡视新院装修收尾工作的该院党总支部书记、院长陆晓生，他指着综合大楼前的一组铜像说，“这是我参与设计的铜像，女孩坐在父亲肩上，母亲抱着新生的男孩，一家人平和喜乐。这也是我们医院始终秉持的医护理念——不忘初心，关爱妇女身心健康；牢记使命，呵护孩子茁壮成长！”

陆晓生是百色市本级卫生健康系统目前唯一的广西高层次人才、医学博士学位获得者，已经在卫生健康系统奋斗了20载。在百色医疗领域，他建树颇丰、德术并举、精益求精，在患者和群众中有很好的口碑；作为医院院长，他开拓进取、勇于创新，为百色市卫生事业和市妇幼保健院发展作出了巨大贡献。获得7项国家专利授权，主持的科研获奖6项，其中1项获广西科技进步二等奖；以第一作者发表专业论文20余篇（含SCI收录）；先后被评为广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人才、百色市专业技术拔尖人才、百色市首届行业十佳“仁心医生”等。

担当尽责践行初心使命

2017年4月，陆晓生服从组织安排，由大三甲市人民医院到当时条件较差的市妇幼保健院任职，个人待遇大幅减少，工作量却增加数倍。“刚来市妇幼时也曾失落，博士、正高和硕导的待遇都没有了。但是既然服从安排就不辜负组织的栽培和职工的厚望。”陆晓生说。

什么样的医院院长才是好院长？陆晓生对此有自己的定义。他在就任市妇幼保健院院长一年的述职报告中写到：君子素其位而行，惟凭新的奋斗，惟以新的作为，用心书写新时代的答卷。“新时代、新环境要求如今的医院院长要全能，不仅能管好员工、带好队伍、做好患者服务，还要业务和管理双馨，做专家学者型的管理者，更得时刻考虑医院发展、鼓励技术创新！”在陆晓生心中，医院的管理者必须在其位、谋其职，大胆接受新事物。

上任之初，陆晓生面临着这样的问题：医院环境亟待改善，人才匮乏亟待解决，软硬件设施亟待更新，特别是新院区建设，道阻且长。

到任第一天，陆晓生便开始到医院各个科室开展调研，详细摸清医院存在的困难和问题。20多天后，他结合实际，提出了科学而客观的“12345目标”发展思路，即“2017年名列前茅、2018年学科健全、2019年整体搬迁、2020年三甲水平、2021年三省知名”，制定了医院未来5年发展规划。与此同时，为了更好地服务于百色市未来三十年到五十年的普遍二胎趋势和优生优育需求，他把新建妇产医院、儿童医院纳入了医院的长期规划。

为了让“12345目标”顺利实现，陆晓生又提出了“妇幼速度”和“妇幼干劲”。“‘妇幼速度’就是要高质量的‘深圳速度’，‘妇幼干劲’就是坚持不懈、坚定信念完成我们的目标规划。”陆晓生说。在这样一个理念下，医院“12345目标”逐步推进实现。2019年8月8日，市妇幼保健院在新院址举行搬迁揭牌仪式，2019年12月份完成搬迁工作。新院区从开工建设到投入使用，从蓝图落实为实景，只用了短短两年时间，不管是医院职工还是百色市民，都惊叹这“妇幼速度”。

与时俱进开拓创新促发展

市妇幼保健院与其他大医院发展不均衡、不协调是历史难题。如何突破这一“瓶颈”，陆晓生践行“质量立院、特色兴院、人才强院”和以“医疗、科教、服务、管理、文化”齐抓共管的“五位一体”管理理念，把重心压在了“人才”。“现代化医院建设已经进入新阶段，创新是最重要的引擎，人才是最稀缺的第一资源。我们的妇幼保健院有没有影响力，能不能赢得妇幼保健领域的制高点，靠的是创新，比的是人才。”陆晓生说。

名医建名科，名科促名院。上任后，陆晓生积极搭建平台，筑巢引凤，给予人才在学科建设的自主权，适当提高薪资待遇，同时改善软硬件设施，优化工作环境，做好后勤保障，解除人才的后顾之忧。

善弈者谋势。陆晓生任职两年来，实现了“三甲到三乙、有编到无编、区直到市直、区外到区内”的人才逆流。引进了一些临床经验丰富、社会影响力大、学术地位高的高年资专家，以客座形式聘请国内外专家学者为全院医护人员授课。与此同时，他抓住与深圳市妇幼保健院达成对口帮扶的契机，先后派出100多人次到深圳多家医院进修学习新技术、新理念。

在学科建设方面，陆晓生牢固树立大卫生大健康改革理念，实施名医、名科、名院“三名”兴院强院规划，入预防、入保健、入康复的“三入”治未病规划。依托于新引进的人才与现有人才的不断培养，两年多来，市妇幼保健院开创了腺体中心、宫颈门诊、健康管理中心、病理科、中医科等科室，获得了自治区儿童早期发展示范基地，成为桂西首家临床基因扩增实验室（NIPT联合实验室），百色市唯一一家可独立开展无创产前基因检测技术的医院。同时在陆晓生的多番努力下，该院获得了中国妇女发展基金会捐赠超早期宫颈癌筛查和48种新生儿遗传代谢疾病筛查、母婴远程监护和妇女营养门诊等价值2000多万元的项目，以及深圳市关爱行动公益基金会捐赠价值455万元二代测序仪及相关配套设备，进一步完善了医院设备配置。在科研方面，他带领申报省级科研课题1项，市级科研课题2项，获得自治区妇幼健康服务项目指标质量考评11项优秀，在全市妇幼领域取得了一系列历史最佳成果。

心系妇孺“医”心为民谋幸福

妇幼保健服务的对象是广大妇女儿童，只凭少数人的力量要做好这项工作是不切实际的，构建完善的妇女儿童保健管理网络才是广大妇女和儿童的真正福音。上任后，陆晓生紧紧围绕妇幼卫生工作方针，扎实做好各项医疗保健工作，以提高管理水平和业务能力为前提，制定了切实可行的妇幼保健工作指标和计划。百色是地中海贫血高发区，地贫基因携带者高达26%，该院充分发挥广西地中海贫血产前诊断百色市分中心的优势，2017年以来，为全市孕检门诊和婚检发现的地中海贫血筛查阳性者、地贫患者进行地贫基因诊断共18138例，检出地贫携带6586例，已孕需产前诊断孕妇1667例，进行地贫产前诊断1645例，发现重型α地贫和中/重型β地贫222例，已引产221例。为加强高危孕产妇管理，保障母婴安全，市妇幼保健院紧抓高危孕产妇专案管理工作，健全危急重症应对机制和诊疗预案，有效防止了孕产妇死亡率和婴儿死亡率的反弹。两年来，孕产妇死亡率为零，妇幼项目考核的各项指标优秀完成。

2017年5月1日起，市妇幼保健院为做三维彩超的孕妇开通了绿色通道，并向社会承诺“三维彩超预约两周内安排检查”，并人性化安排市外地区的孕妇当天优先检查。自2017年5月1日至今，该院已为14519例来自本地以及河池、云南等地的孕妇进行了检查，基本破解了桂西区域三维彩超检查的历史性难题。

为了让患者享受到更好的医疗服务，在陆晓生的力推下，2018年，该院成功上线了广西首家妇幼移动服务平台，患者只需通过支付宝或微信关注医院公众号“百色市妇幼保健院”，即可获得“智能导诊、预约挂号、就诊指引、手机交费、检验检查报告查询、费用查询、就医反馈、健康资讯”等医疗服务，极大地缩短了患者挂号、缴费的等候时间，改善了患者的就医体验。

“让党和政府认可，让医院健康发展，让职工有幸福感，让群众减负有获得感”是陆晓生始终一以贯之的医院管理理念。任职两年来，市妇幼保健院各项业务取得了历史最佳成绩，服务量和服务面翻了一番。在新院搬迁揭牌仪式上，陆晓生坚定表示，未来将继续带领全院医护人员，以民众之所盼为服务之所向，为广大妇女儿童构建命运共同体，同心共筑健康百色。

编者按：为在全市范围内营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，集中展示百色市奋战在农业、医学、教育、铝产品加工等特色领域的高层次人才代表，挖掘他们“不忘初心、牢记使命”，甘愿扎根在革命老区，长期在科研、生产一线默默付出的感人事迹，进一步激发各类人才干事创业的积极性和创造性，今日起，本报开设专栏“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”，刊发相关报道，敬请关注。

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