种芒30年 拥独门技术 田东果农技压台湾芒果专家年薪16万

李世松查看芒果的生长情况  

本报讯（记者 李杭洁 通讯员 韦文孟 莫海燕 文/图） 近日，田东县土生土长的芒果种植大户李世松成了红人，除了刚刚登上湖南卫视《天天向上》果王争霸赛节目外，他技压台湾芒果专家、成为田东壮乡河谷生态农业有限公司技术总监、每年领16万元薪资的故事，也为人所津津乐道。

在田东县壮乡河谷万亩芒果标准园，记者看到李世松正坐在办公室里查看当月的农事工作计划。种了将近30年芒果的他，2014年因技术过硬被田东壮乡河谷聘请为种植技术员，一年后取代前任台湾芒果专家担任技术总监。公司爱才心切，除了给他年薪16万元的优厚待遇外，等园区芒果成熟上市后，还将按每卖出一斤芒果根据不同品级给予他相应分红。

一个地地道道的果农，为何能够领到这样的高薪和分红？“按照老总的话来说，我们是靠技术吃饭的！”李世松道出了其中的“秘密”。

2015年夏天，田东壮乡河谷生态农业有限公司正在为园里果树嫁接的问题发愁：重金挖回来的台湾芒果专家，因为不熟悉当地芒果的种植情况，按照传统方法进行嫁接后成活率不足1%。临危受命，李世松被试聘为技术总监，接下了这个烫手山芋。时值一年中最热的时候，别的“土专家”都说这个时节并不适合嫁接，但经验老道的他力排众议，放话“嫁接不活不谈工资”，并靠独门技术服众。

“传统的嫁接方法是剥皮补片芽切，我的嫁接方位比较独特。”李世松告诉记者，只要选好枝条，在砧木和接穗各削一相应的斜面，把两者合在一起缚紧即可。这种合接的嫁接方式，是他经过20多年试验摸索出来的。毫无保留地公开培训2天后，公司工人很快上手，每人每天能接300根芽条，一个星期左右成功抽芽，嫁接成活率高达99%以上。实打实的成效震惊了公司管理层和其他技术员，而原本3个月的试用期缩短为不到1个月就转正，公司还要跟他签一份直到退休的长期合同。

受聘为技术总监后，李世松从逍遥自在的农民摇身一变成为“按规矩行事”的管理人员，不仅要给公司提供全方位的技术指导，还要参与到农事安排、品种管理、统筹请工花费等具体工作中，但他很快适应并享受其中。在这个岗位上，他寻找到了更好的发展平台，有更多机会与其他芒果种植高手、专家交流，还带动所在的田东县祥周镇九合村村民，成立芒果种植合作社，采用“公司+基地+农户”的方式助力大家脱贫奔小康。

新闻推荐

5天3次卖K粉 狂妄毒贩被抓

本报田东讯  为牟取暴利，田东县一村民在5天内先后3次向他人出售氯胺酮（俗称K粉），最后一次交易时被民警抓获。日前，田东县人民法院以犯贩卖毒品罪，依...

田东新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。田东县一直在这里为你守候。