田林试点村干部职业化管理

本报田林讯 （记者/陈强 通讯员/岑秀莲）9月28日，田林县潞城瑶族乡7名村干部与该乡党委、政府签订聘用协议，正式接受职业化管理。这标志着该县村干部职业化管理试点工作正式启动。

针对村干部办事效率不高、村干部待遇低、村级办公设备薄弱等情况，该县今年起在4个村实施试点村干部职业化管理工作。每个试点村设置职业化管理岗位1至2个，配齐电脑、打印机等办公设置，并增加办公经费5000元。同时要求村支书、村主任坐班服务，并将每月补贴提高至2000元。此外，村干部实行“一年一竞一聘”制，按年底考核结果等次兑现绩效奖励。

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