田林工会推行禽畜养殖行业工资集体协商

 

本报田林讯

 

 

“养殖行业工资集体协议的签订，调动了养殖行业职工的积极性，我们这下可以更安心地扎根深山，专心发展养殖了。”日前，一位养殖行业从业人员说出了内心的感受。

2015年以来，田林县总工会通过“四个举措”，大力推行禽畜养殖行业的工资集体协商，组织田林县禽畜养殖行业从业人员成立了田林县禽畜养殖行业协会，并定期召开工资集体协商会议，签定工资集体合同。

做好协商前准备工作。起草《关于在禽畜养殖行业推进工资集体协商的工作计划》；走访养鸡、养羊、养兔企业，调研行业签订集体合同及开展工资集体协商情况；对协会提供的行业会员名单逐一摸底分析；下发行业基本情况统计表，对行业的基本情况、员工的收入水平等进行分析，为开展工资集体协商、确定行业工资标准打下基础。

明确协商的主要议题。协商养殖行业职工年度平均工资及其调整幅度、行业支付工资最低标准、超时加班费计算基数、工资发放形式、职工保险福利待遇、在深山老林里做工的特殊环境的特殊保护事项等。

公示合同文本。针对合同文本和行业工资水平，多次与养殖行业协会沟通协商、听取意见，并将合同文本发到养殖户手中征求意见、建议。深入走访每个参与企业，争取行业最大支持。

开展集体协商。工会方提出两个问题：第一是职工超时加班的问题。因养殖业一般夜间加班较多，几年来都是按国家有关规定执行，即平时加班费按150%发放，双休日加班费按200%发放，节假日加班按300%发放，这些应该在合同里写明，让职工放心。第二是职工的待遇问题。在深山野外，做工属特殊环境工种，应按特殊工种享受劳保。工资发放形式为每月20日前以货币的形式发给职工。企业方认为，随着人民生活水平的提高，当地物价的上涨，职工在工作中也辛勤付出，应当让职工分享企业发展成果，同意工会方提岀的要求。经多轮反复协商，最终达成共识，续签了田林县禽畜养殖行业协议。

目前，该县禽畜养殖行业协会共辖28家养殖场，从业人员共有288人。工会帮助从业者按规范的程序建立了劳动合同，按期签订《田林县水产畜牧养殖行业协会工资专项集体合同》，有效提升了行业职工的幸福指数。

□黄莹莹

 

 

 

韦万雄

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