定安镇全面强化监督执纪问责

本报田林讯去年以来，田林县定安镇严格执行县纪委监委关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作要求，聚焦主责主业，压紧扣实“两个责任”，高标准严要求推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，营造风清气正的干事创业环境。

铁面监督，抓实预防。一是开展约谈提醒，主要是对脱贫攻坚工作中执行不力、进度缓慢的人员进行谈话提醒，对脱贫攻坚项目实施、政策学习、资金拨付等重点岗位人员开展日常提醒，让“脸红出汗”“咬耳扯袖”成为常态化。2019年以来，该镇累计开展集中约谈2次，个别谈话提醒100余人次。二是开展警示教育，增强规矩意识。召开3次警示教育会，通报一批违纪典型案例，观看警示教育宣传片；专题召开案件剖析会，组织学习违纪典型案例警示录，对不同类型案件产生的原因进行剖析和对照；将百色清风、田林清风等微信公众号发布的违纪典型案例及相关政策转发到微信工作群，做到常学习、常提醒、常反省。三是强化宣传工作，营造廉洁氛围。在镇政府建设廉政文化长廊，展示中国共产党廉洁自律准则、六大纪律等内容；同时在各村设立公开栏，制作固定宣传牌8张，张贴自治区、市、县典型案例120份，张贴各类宣传公告80多张，悬挂横幅和喷绘宣传板报65条，发放各类宣传材料1000余份。

铁心问责，抓牢作风。一是拓宽信访渠道，增强群众监督。将举报方式制作成“一封信”“公告”等宣传材料形式，结合脱贫攻坚入户工作，将举报方式张贴到村屯，将宣传单发放到户，提高群众知晓率；在各村、中小学校、镇卫生院、易地搬迁安置小区设立信访举报箱，方便群众信访举报。二是结合工作实际，持续完善了上下班签到制度、工作例会制度、请销假制度、干部职工管理制度等工作制度，印发通报4期，对懒政怠政、脱贫攻坚作风不严不实、违反会风会纪人员进行通报批评。三是强化对村“两委”干部和驻村工作人员的监督检查，采取不打招呼，不定时间，对村“两委”干部、驻村工作队员值班驻村情况以及工作完成情况进行检查，印发通报1期，使全镇干部职工、驻村工作队员更加自觉地完成分内工作，从源头上有效遏制了推诿扯皮的现象。

铁拳执纪，抓严纪律。在8个行政村设立了扶贫领域腐败和作风专项治理工作站，并对治理工作站部分人员进行调整充实。2019年，该镇对8个工作站的制度进行提质更新，组织召开专项治理工作例会1次，对村级专项治理工作站人员进行业务培训1次，具体指导各类台账业务8人次，提高相关人员的业务能力与水平。督促各村加强对党务、政务、村务的公开，紧盯扶贫政策和扶贫资金的执行和发放情况，在监督过程中发现项目进度问题1个、工程质量问题1个、资金拨付隐患1个，已经全部限时整改完毕。充分利用片区联合办案工作机制，加强与片区的联动，借助片区的人员力量，细核信访件，深挖案源头，坚决查处害群之马。2019年以来，该镇立案9件，结案8件，1件移送审理。

□吴林芳庞泳承

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