聚焦堵点难点痛点 做好梳理研究解决 田阳用好政策为困难企业减负护航

本报田阳讯自第二批主题教育开展以来，田阳县以问题为导向，聚焦群众最关切的“难点、痛点、堵点”问题，对标本地区本单位本部门工作职责，下基层、进村屯、进企业、进学校、进项目点，向群众问需、问苦，将发现的问题一件件梳理、一条条研究，逐个解决，让广大群众切切实实感受到主题教育带来的新成效。

企业既是承载区域经济发展和产业结构优化的重要力量，也是吸纳劳动力稳定就业的重要载体。在生产经营过程中，一些企业由于种种原因，可能正处在生产经营困难期，或举步维艰，或濒临倒闭，这必将在一定程度上影响本地区的就业局势，重则可影响到社会的和谐稳定，成为制约本地区经济社会发展的难题。

为有效防范失业风险，激励企业不裁员或少裁员，今年，国家在落实失业保险对一般企业稳岗返还的基础上，新增加补贴力度更大的困难企业稳岗返还，返还标准为2018年度6个月的该县困难企业及其职工月平均应缴纳社会保险费的50%。补贴资金优先用于补缴该企业及职工欠缴的社会保险费，确保职工的合法权益。资金有结余的，可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，积极为困难企业减负。

田阳县在开展主题教育过程中，结合上级关于对困难企业实施社会保险稳岗返还工作的相关文件精神，联合多部门召开工作部署会议，明确分工，落实责任，以“送服务进企业”为抓手，全面梳理了今年以来上级部门出台的各类支持企业稳定就业岗位的政策，通过定点宣传与流动宣传相结合的方式，深入企业发放宣传单，与企业负责人、企业职工面对面交谈，为他们解答政策疑虑，收集他们在社会保险援企稳岗工作中的意见和建议，确保政策宣传全覆盖。据从相关部门了解到，该县目前已发放宣传单366份，深入20家企业开展宣传调研，解答政策咨询30多次。

“经过前期摸排，我县有6家企业初步符合申请标准，目前已有4家提交申请材料，我们正积极组织工作人员进行审核确认。”该县人社局相关负责人说。

据悉，为畅通审核审批流程，压缩审批时间，该县以推行“会审制”作为重要手段，召集多部门成立了联合审核小组，强化部门间协调配合，形成工作合力，力求从受理到出具会审结果，最长不超过30个工作日，进一步缩短审核时限，破解企业办事“难点、痛点、堵点”。困难企业名单经审核公示无异议后，参保地社会保险经办机构将及时拨付返还资金。

增强服务意识，紧贴群众需求。该县通过“送服务进企业”、畅通审核审批流程的方式，用好政策为困难企业减负护航，进一步增强了企业履行稳定用工岗位的主体责任，充分发挥了失业保险在预防失业、促进就业的功能。

□兰秋琼

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