夯实“堡垒”助力精准脱贫——会宁县以党建扶贫促精准脱贫工作侧记

近年来,会宁县紧紧围绕服务型基层党组织建设目标任务,找准***与基层党建工作的结合点,以抓扶贫、促提升的方式,走出了一条基层党建与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子,推动全县经济社会持续健康发展。

该县着力加强农村基层党组织班子建设,尤其注重选优配强党组织书记队伍,今年选派了42名大学生村官到贫困村担任党组织书记助理或村委会主任助理,选派了30名不任职科级干部到贫困村担任党组织书记。结合软弱涣散基层党组织整顿转化工作,从调整党组织班子入手,选派外出务工能人、县乡机关干部、村级优秀后备干部担任村党组织书记。通过这些措施,为农村基层党组织建强班子、优化结构提供帮助,为推动工作、促进发展凝聚了正能量。

通过采取以奖代补的方式,加大贫困村活动场所建设力度,今年新建或改扩建村级组织活动场所18处。建立健全正常稳定的村组干部报酬待遇增长机制,投入1000万元财政资金,村级组织经费、村(组)干部报酬待遇分别由原来的1.4万元、0.8万元分别增加到2万元、1.5万元,形成强化基层、大抓基层的鲜明导向,使村党组织有资源有能力为群众服务。开展“百企帮百村”活动,遴选22户非公企业对22个贫困村进行帮扶,不断增强贫困村集体经济实力。

今年,该县积极开展抓点示范工作,创建命名农村基层党建示范点28个,在县内南中北三个片区,组织开展了一次基层党建暨产业发展观摩交流活动；在建党94周年纪念活动中,表彰先进基层党组织60个、优秀党务工作者60名、优秀党员100名；动员各级党组织走访慰问了一批生活困难党员和老党员,坚定他们发展生产、增收致富的决心和信心,营造了基层党建促进经济社会发展的良好氛围。

通过建立健全县级领导包乡抓、乡镇党委书记牵头抓、党委副书记负责抓、村党组织书记具体抓、驻村干部帮助抓的贫困村基层组织建设工作机制,使组织资源向贫困村倾斜。建立党员干部联系贫困村工作机制,通过蹲点指导,帮助贫困村分析贫困原因、谋划今后发展思路、帮找“失联”“失管”党员,进一步规范村级各项工作。积极巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,教育引导村党组织自觉践行“三严三实”,在健全落实村级15项工作制度的基础上,建立村级制度备案登记制,大力推动村级组织制度建设常态化。

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