脱贫路上党旗红——景泰县加强党建扶贫助力精准脱贫

去年以来,景泰县坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作理念,通过建强支部引领、党员示范带动、部门联村包抓、村企结对共建等形式,将基层党建工作与***工作深度融合,努力把组织资源转化为***优势,把组织活力转化为***动力,确保打赢扶贫攻坚战。

强化组织引领助推产业发展

该县充分发挥党组织的政治引领和协调服务作用,以培育富民产业为核心,以深化产业党建为抓手,推行“支部+合作社+产业”发展模式,引导党员群众组成脱贫致富互助组,先后建立各类农民专业合作社2065个,并逐步在合作社组建党支部,把党员和群众紧紧凝聚在产业链上,形成基层组织带动产业发展,产业发展带动群众致富的发展格局。同时,积极开展“百企帮百村”活动,先行组织25家企业与25个贫困村结对子,通过组织联建、发展联动、资源联享,推动特色产业发展。并在全县广泛开展“双诺、双践、双评”党建主题实践活动,探索实施党员带头、干部带动、群众参与的扶贫模式,形成基层组织带动产业发展,产业发展带动群众致富的发展格局。

夯实基层基础筑牢战斗堡垒

该县从整顿软弱涣散党组织入手,选优配强班子,盘活组织资源,不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。大力实施“四人治村”工程,全县“能人、富人、名人、文人”村两委班子成员达75%。集中整顿后进村38个,着力解决“班子软、能力弱、队伍散、经济穷”问题,力求贫困村党组织一个都不掉队。深入实施“党建示范点创建”工程,形成先进带后进的生动局面,带动全村共同脱贫致富。目前,全县已创建村级党建示范点20个。不断加强基层党组织带头人队伍建设,注重在农村产业带头人、致富能人、专业合作社和产业协会负责人中发展党员,并按照1:2的结构建立村干部后备库。推行村干部专职化管理,村级办公经费提升到20000元/年,村干部报酬提高到15000元/年,向60个贫困村下拨村级组织活动场所建设补助39.5万元,加强村干部教育培训,举办全员轮训班、后进提升班、示范拓展班,切实提高党员干部致富带富本领和创业干事激情。

提供智力帮带助力精准脱贫

该县选优配强帮扶队伍,提供智力支撑,集中各方面力量拔穷根。从县直机关选派60名优秀年轻干部到60个贫困村担任村党组织第一书记,并整合双联干部、到村任职干部、大学生村官、乡镇包村干部420名,组建成立了60个扶贫工作队,实现了贫困村第一书记、大学生村官全覆盖,有效壮大了党建助力扶贫的骨干力量。此外,实施专业技术人才对口帮扶行动,从农、林、水、牧、卫生等专业行业党组织,组建了10个专家团队,通过联系贫困村、专业合作社、农业企业、产业基地等形式,组织专业技术人员深入扶贫一线,推广先进技术,切实增强扶贫成果。同时,把***作为检验干部的“试金石”,将党建述职评议考核与***工作“捆绑”考核,建立《关于***领导班子和领导干部实绩考核办法》,并将考核结果作为联扶单位和乡镇领导班子调整配备、干部选拔任用的重要依据,严格兑现奖惩。

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