甘州﹃实﹄字当头改在先

□陈海刘枫

一股股新风在这里兴起：勤俭勤政，为民服务成为领导干部的自觉行动，常能见到他们在田间地头、企业车间生产一线现场办公、解决难题而忙碌的身影；一个个变化在这里出现：原来办事看流程、跑部门，层层上报审批让人等，现在办事进一个门、找一个人，干部代办一次就能成……第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，甘州区27587余名党员干部，深入基层听民声、问民计、排民忧、解民困，即知即改，认真落实，把一件件实事办到群众的“心坎里”，激活了干群“魚水情”。

不等不靠，“创新先改”步伐快

甘州区财政局成为全区预算单位财务核算信息集中监管改革的试点，率先走在全省的前面。“通过改革，将财政监督延伸到资金始终两端，实现财政资金运行的全程监管，有效防范财经违法违纪现象发生，从管理源头上健全惩治和预防腐败制度的监管体系”，甘州区财政局党委书记王慧敏告诉记者。另外，针对各单位反映的财务人员素质不高，专业性不强的问题，该局在全区范围内举办行政事业单位财务会计人员培训班，选聘大学教授和相关业务部门教学经验丰富的专家有针对性的分5期进行培训，培训人员共448人。“此次培训实用性更强，更有针对性，通俗易懂。”靖安乡财政所会计曹海峰说。

不推不拖，“即知即改”见成效

“以前不分场地和时间，随处都能听到大街小巷的鞭炮声，尤其是中午，孩子要休息，鞭炮声响个不停……现在辖区街道明显安静多了，孩子也能睡个安稳觉了。”家住甘州区青西街的居民王军说。党的群众路线教育实践活动以来，甘州区公安局对群众反映的城区无序燃放烟花爆竹的意见建议不推不拖，立即行动，专门成立烟花爆竹专案办公室，由局长亲自带队，周密部署，制定方案，在城区范围内集中开展烟花爆竹燃放整治专项行动，全力营造宜居、安全、文明的工作生活环境，得到了群众的认可。甘州区工商局则组织干部职工开展“假如我是一名经营者”换位思考大讨论活动，全体党员干部结合自身工作，站在群众的位置去想、去看，去思考，“假如我是一名经营者，去工商部门办事遭到冷遇怎么办？”、“假如我去工商所办一件小事花半天时间，我会怎么想？”……“换位思考”活动的开展，使大家切身感到了优质服务的重要性，实现了工商服务工作从被动型向主动型的转变，从简单型向多元型的转变。

不离不弃，群众满意心不冷

“小区内没有垃圾池，居民家里的垃圾只能堆在小区里，居住环境特别差，影响了村民的生活质量。”靖安乡上堡村6社村民闫宏金的意见成为甘州区靖安乡为民办实事的一项有效行动。针对群众提出的意见，靖安乡在全乡设立垃圾箱144个，集中人力物力在各小区内修建垃圾池并指定专人定时清理运送垃圾，改善了小区内的环境卫生，得到了群众称赞。针对当前群众法制意识淡薄、惠农政策了解不到位的问题，靖安乡党委政府在全乡范围内实施“大喇叭工程”，每天早上、晚上在村民吃饭和喂养家畜的时间，由乡领导干部轮流通过村社喇叭为大家讲解法律、养生及惠农政策，努力提高全乡村民的素质。

不虚不夸，实实在在办实事

“辛辛苦苦打了一年工，眼看着到年底了，老板居然跑了，工人们都傻眼了。无奈之下，我们报着试试看的心态到甘州区人社局进行投诉。”甘州区新墩镇村民贺建军说。“没想到，这里办事流程大大简化，以前受理案件至少需要跑三趟，现在一趟就受理了，并且领导还亲自接见了我们。短短几个月的时间，就为我们追讨回来了64715元的血汗钱。”贺建军激动之情溢于言表。今年以来，甘州区人社局将为民办实事，即知即改作为一个重要抓手，针对当前农民工工资普遍拖欠的问题，注重简化程序，加大追讨力度，争取50万元的农民工工资欠薪应急保证金，建立农民工工资一卡通，实行实名制管理办法。不断完善用人单位的失信程度机制管理，实施总承包企业负总责制度，对不讲信用的企业直接列入“黑名单”不予审批项目。至目前，共受理案件135件，追讨回1067万元，涉及1020人，其中移交恶意欠薪案件7件，拘押当事人4人。

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