靖远讯为切实保障农民工合法权益靖远县按照属地管理分

靖远讯为切实保障农民工合法权益,靖远县按照“属地管理,分级负责”的原则,靠实部门责任,形成工作合力,建立长效机制,依法对用人单位工资支付情况进行监督检查,从源头上有效解决拖欠农民工工资问题。

今年以来,靖远县完善了农民工工资保证金制度,工程建设单位必须按工程总造价的3%缴纳农民工工资保证金,将保证金纳入人社部门专户统一管理,住建部门凭建设单位缴纳的农民工工资保证金凭证办理开工许可证,如发生拖欠案件,依法按照规定由保障检监察协调相关部门及时动用。建立政府应急周转金制度,县财政安排100万元,划拨到县农民工工资应急周转金专户,用于发生农民工工资欠薪时政府应急周转金使用。同时,建立施工企业农民工工资实名管理制度、落实欠薪清偿责任制和欠薪连带责任制、企业失信惩处制度等一系列制度。从企业与农民工建立劳动合同起,保障农民工的工资不再被拖欠,从源头上解决拖欠农民工工资。截至目前,全县共处理涉及农民工工资的各类案件31件,涉及农民工535人,追欠农民工工资597.77万元。(马振敦王海旭)

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