记者张萍近日记者从靖远县人社局获悉靖远县人社

本报讯(记者张萍)近日,记者从靖远县人社局获悉,靖远县人社局举办公共就业服务人员培训班,旨在进一步加强基层公共就业服务平台工作队伍规范化、专业化,全面提高公共就业服务专职人员的公共就业服务能力和水平。

据悉,近年来,随着经济快速发展,城市化、信息化、市场化进程的不断加快,未来几年劳动力供给仍然处于高峰期,城镇就业供需矛盾将长期存在,就业压力仍然较大,同时,劳动者职业技能与岗位需求不相适应的结构性矛盾突出,城乡富余劳动力已成为公共就业的重点。

据了解,截至目前,靖远县全县每年有8万多城乡富余劳动力离开农村生产,从事第二、三产业,劳务收入占农民人均纯收入的50%左右；每年有3000多名大中专毕业生、200多名复员军人及其随军家属和就业困难群体,需要政府引导帮助就业,尤其是在当前经济运行新常态的大背景下,这些群体急需更高质量的公共就业服务。要实现公共就业服务均等化,开展好就业服务培训工作刻不容缓。

面对目前的就业工作形势,基层公共就业服务工作平台成为连接政府和广大人民群众的重要纽带,也成为落实就业政策的前沿阵地,加强培训指导,保证工作开展,拓展新视野,打通服务“最后一公里”,不断提高公共就业服务专职人员的服务水平和业务技能,助推全县脱贫攻坚,努力开创就业服务工作新局面。

此次培训班,靖远县18个乡镇(社区)公共就业专职人员和三大园区人力资源服务人员共100人参加了培训。为期两天的培训班内容丰富,涵盖就业服务、人才服务、社会保障、劳动监察、争议仲裁、劳动关系等业务工作。

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