让纪律戒尺硬起来——靖远县践行监督执纪“四种形态”工作纪实本报记者　宋秉棣

48人被给予党政纪处分、2人被移送司法机关,“拔烂树、治病树、护森林”成为主旋律,把纪律和规矩挺在前面成为新常态……

今年以来,靖远县纪检监察机关高举纪律戒尺,紧跟新要求、新形势,学思践悟,探索实践,用新思维、巧方法、硬举措,力推把“四种形态”贯穿于监督执纪全过程。

关口前移防止“好干部”患上“坏毛病”

靖远县坚持关口前移,防患未然,切实把纪律和规矩挺在前面,做到早教育、早发现、早处置,层层设防、级级阻挡,防止“好干部”患上“坏毛病”。该县结合“两学一做”专题学习教育,通过开展“学思践悟”、邀请专家辅导、观看警示教育片、专题研讨交流等形式,把纪律教育、廉洁从政教育等纳入党员干部常规性学习内容中。通过网站、微信、手机报、宣传牌、电脑廉政桌面及发放宣传资料等多种形式,及时推送党风廉政建设新动态,截至目前共发放各类宣传资料10100余份,让纪律和规矩意识入心入脑。同时,该县把约谈督责、问题线索处置、廉政谈话作为探索践行“四种形态”的重要方式,制定出台了《靖远县党员干部谈话办法》《靖远县信访举报及重要案件线索管理暂行办法》,创新廉政谈话“一谈、两看、三书、四送、五宣誓”模式,前移监督关口,切实做到早发现、早警示。目前,已实现了县、乡、村三级约谈全覆盖,共处置问题线索70件,进行任前廉政谈话236人,组织开展警示教育2场次339人次。

抓早抓小避免“小问题”酿成“大毛病”

靖远县强化“挺纪在前、抓早抓小、动辄则咎”的执纪理念,坚持抓大不放小、抓小不放养,紧盯“小苗头”“小问题”“小人物”,切实做到从小处着手,防止“小错”变成“大错”“小祸”酿成“大祸”。该县紧盯重要节点严防“四风”反弹回潮,抽调成立了3个作风督查组,以“10个严禁”为重点,进行定期不定期深入巡查。截至目前,已巡查单位20个,暗访酒店、茶屋等8家,发现违反八项规定问题3个；查处违反中央八项规定精神典型问题14件,给予纪律处理32人,通报11次14件。集中开展“三公”经费、机关食堂、公款吃喝、违规发放津贴补贴和福利等四项整治活动,共发现“三公”经费使用不合理、财务管理不规范、公务接待“三单一函”规定落实不到位等问题18个,已整改12个,正在逐步整改6个,立案1件,给予党政纪处分3人,诫勉谈话1人。及时启动扶贫领域“两查两保”、整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项行动,上半年共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题21起,给予党政纪处分26人。

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