待遇不断提高 村干干劲足了

本报合浦讯 近年来，合浦县全面推行由“基本补贴、工龄补贴、实绩奖励和绩效补贴”四部分构成的村级干部补贴机制，不断提高基层干部待遇，促进了村干部的工作干劲。

目前，该县“一肩挑”村党组织书记的月人均补贴提高到1480元，村党组织书记或村委主任的补贴为1400元，其他定员干部的补贴最低达到1325元。修订出台《村级干部规范化管理暂行办法》，实行综合考评奖和部门实绩奖制度。建立行政村、乡镇、基层办、县财政“四位一体”的村干部补贴审批发放机制。积极探索实施村干部养老保障制度，对符合新型农村社会养老保险参保条件、年满60周岁的离任村干部按村干部任职年限给予任满一年补8元的养老补贴。同时，该县积极协调落实城镇居民户口的村（社区）干部待遇问题，逐步解决村干部的后顾之忧。（赖仕娟 陈森汉）

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