计划每千人配一名乡村医生

本报讯（记者 韩倩）合浦县政府近日发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，明确提出“每千服务人口不少于1名乡村医生”等乡村医生配备标准，进一步加强乡村医生队伍建设，夯实该县农村三级医疗卫生服务基础。

记者了解到，该县拟通过10年努力，到2025年，力争使全县乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，基本建成一支素质较高、工作能力较强的乡村医生队伍，有效促进基层首诊、分级诊疗制度的实施，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

《意见》指出，县卫生计生部门要综合考虑辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素，合理配置乡村医生，原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生，保证每个村卫生室至少要有1名乡村医生执业；有两名以上乡村医生的，原则上应配1名女乡村医生。没有乡村医生的村卫生室，由所属乡镇卫生院派驻医生，或引进具有执业(助理)医师资格的人员到村卫生室工作。

该县还拟建立乡村医生退出机制，逐步实现乡村医生队伍的年轻化、专业化，调整农村卫生人才队伍结构，促进基层医疗卫生机构服务能力有效提升。一方面，建立在岗乡村医生到龄退出制度，乡村医生年满60周岁，原则上应办理退出手续，不再从事乡村医生工作。确有需要的，经考核，可以延至65岁退出。另一方面，建立违规违纪乡村医生辞退制度。对于因个人原因不能胜任乡村医生工作的、自动脱离乡村医生岗位3个月以上的、连续2年考核不合格的、违规套取各类专项资金的，或出现医疗卫生重大事故的乡村医生，县级卫生计生行政主管部门应吊销其《乡村医生执业证书》，取消其上岗资格，且不享受任何补助政策，责令退出村卫生室执业。

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