锐意进取，做优秀邮储人

付英在认真工作中。工作脚踏实地，勇于进取，为企业的发展潜心做事，是大家对她的印象。她的名字叫付英，是邮储银行合浦县支行行长。在她的带领下，合浦县支行2015年收入增幅比全区各县支行平均增幅高11.9个百分点，在广西区分行辖属县支行分等分级考核中位列第7，比去年提升了24位，荣获“2015年度邮储银行广西分行优秀县支行”荣誉称号，她本人也荣获中国邮政金融“双优”、“优秀支行长”荣誉称号。

多线联动，拓展盈利空间

对于拓展盈利空间，付英有自己的看法：打造综合化的盈利能力是县支行转型发展的方向，县支行要通过加强交叉营销、提高服务质量，提升客户体验和客户黏性等方法来提高县支行综合能力，多渠道拓展业务并加强内控管理，才能不断拓展盈利空间。

为此，付英对客户进行了分类管理，并整合支行的营销队伍，开展多条线的交叉营销。去年，付英亲自带头营销并取得成效。如对县财政局、渔监部门、学生资助中心、县民政局开展持续营销，成功拿下了渔船补贴、学生资助补贴及退伍军人优抚金等代发项目，2015年代发此三类款项累计达1.08亿元；加强银政合作，成功签订了财政担保贴息协议，存入贷款担保金180万；积极与县共青团委共同组织“青年创业大讲座”、“金融服务知识讲座”等系列活动，赢得政府部门口碑，扩大邮储银行的品牌影响力。在抓好业务发展同时，付英要求县支行内控管理部门严控资产质量，提升风险管理水平，向管理要效益。2015年末合浦县支行贷款不良率为0.33%，较年初下降了0.61%，为创造利润最大化打下了坚实的基础。

凝心聚力，建设企业文化

凝心聚力，带好队伍，才能使企业不断发展。正是居于这样的认识，付英带领下的县支行，始终保持争创文明单位的激情和劲头，人人争先、不甘落后，把创建工作和业务发展有机结合起来，取得了精神文明和物质文明双丰收。

付英始终坚持以人为本的理念，关爱员工，主动去发现员工最关心的问题，实现好、维护好员工的根本利益。合浦县支行原来没有食堂，员工用餐非常不方便，为了解决这个问题，付英主动加强与市分行工会的沟通，于2015年开办了员工食堂，解决了员工用餐的后顾之忧，有效提升了员工归属感。在平时的工作中，付英总是注意倾听员工心声，关心员工思想变化、生活状况等情况，对于员工的思想波动，总是将心比心，设身处地的和员工们谈心，及时解决他们思想情绪，避免让他们在思想上带“病”工作。自她任职以来，合浦县支行没有一位员工提出辞职，确保了队伍的稳定性。

付英说，成绩只是对过往工作的一个肯定，也是新起点的一个基石，在未来的道路上，她将继续保持开拓进取、务真求实的工作作风，在区分行和市分行党委的指导下，带领团队凝心聚力，再创辉煌。

（莫世琼 陈 宏）

新闻推荐

青少年足球成为一张名片

青少年足球成为北海一道靓丽风景。 李俊 摄...

合浦新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。合浦县，是陪我们行走一生的行李。