用“辛苦指数”换“美丽指数”

本报北海讯 （记者/曾俊峰 通讯员/程霞）把优秀干部选派到“清洁一线”，把优势资源整合到“清洁一线”， 把优良作风锤炼在“清洁一线”，把优质服务延伸到“清洁一线”。在“美丽广西·清洁乡村”活动中，北海市充分发挥组织工作优势，集成政策、集合资源、集中力量给力“清洁乡村”，以党员干部的“辛苦指数”换取乡村的“美丽指数”。

今年以来，该市组织部门将“美丽广西·清洁乡村”活动作为创建基层服务型党组织的重要契机，建立完善市、县区、乡镇（街道）、村（社区）四级贯通的党员服务平台，建立党员志愿者、党员突击队、党员先锋岗、党员责任区等，以党员的示范行动引领和带动农民群众积极投身“美丽广西·清洁乡村”活动中。全市各级基层党组织采取“一乡一个工作组、一村一个工作队、一村民小组一名党员干部”的办法，组织实施了千名干部一线“建功行动”。从去年全市公开推荐的“四类优秀干部”、市县两级机关单位去年年度考核评为优秀等级的人选中，精心选派了1026名党员干部，组成33个工作组和342个工作队进村入户、包片包户。每个建制行政村由3-5名工作分队成员包干负责，形成市县乡村四级联动格局，全市7120个村民小组基本实现全覆盖。截至目前，全市3600个基层党组织、7万多名党员带领群众开展全方位环境综合整治，投入人力60余万次。

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