对懒政怠政者说“不”！

昨天，海城区率先在全市开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治工作，对此，我们要为它大大“点赞”。

履职尽责、失职知愧，乃是为官从政的道德操守。近年来，北海市始终把工作作风建设作为重中之重，下大气力抓，让群众真切地感受到了干部作风的转变，拥有了更多“获得感”。然而在转作风的过程中，还是有极少数干部不为所动。比如，有的把上级的决策部署当“耳边风”，置若罔闻；有的精神状态萎靡不振，工作热情下降，进取意识日益减弱，平时做“敲钟和尚”，遇事当“甩手掌柜”，不敢担当、没有作为；有的对新常态适应较慢，不学习、不钻研，开展工作不得要领；有的“爱惜羽毛”，在一些工作上“避嫌”，该拍的板不拍，该定的调不定，当“老好人”、“太平官”；有的对从严治党的新常态还有观望、看看形势再说的错误念头，拖一天是一天……这些“懒政怠政、为官不为”行为，是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，严重影响了北海改革开放发展大局，而且破坏党群干群关系，损害党委政府形象，侵蚀党和政府公信力。

为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。之所以出现“懒政”，究其原因，一方面是一些党员、干部理想信念缺失、群众观念淡薄，只图自己省事，不顾群众方便不方便；另一方面也凸显了这些人的思想贫乏、施政方式粗糙、工作方法简单，执政能力不强。此外，对目前一些党员干部安于现状、不思进取、得过且过的行为，缺乏有效的社会监督，对干部混日子行为和懒政行为，没有形成较强约束力。

当前，全市广大干部群众正以你追我赶的发展豪情，“撸起袖子加油干”的高涨热情，为奋力舞起“四个龙头”、深入实施“四大会战”奋力拼搏。因此，在这个时候就必须对“懒政怠政、为官不为”者出重拳加以整肃。同时，在整治过程中，切不可“隔靴搔痒”、“雷声大雨点小”，必须出实招、下猛药，动真格、求实效；要坚持从大处着眼、小处入手，有什么问题就整治什么问题，涉及什么人就惩治什么人，决不能以“老好人思想”，掩饰问题、回避矛盾。

我们相信，海城区的率先整治，必将推动全市各级干部以“我要上”的激情、“顶得住”的韧性、“拿得下”的锐气，以求真务实的过硬作风汇聚起北海新一轮赶超跨越发展的强大合力。

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