铁山港区启动企业薪酬调查工作

本报讯 企业薪酬调查工作有助于政府更好地改进和加强对企业工资的宏观调控，5月11日，铁山港区启动了今年的此项工作。

为了做好今年的薪酬调查工作，铁山港区人力资源和社会保障局制定下发《关于开展2017年企业薪酬调查工作的通知》，明确工作任务、工作要求及工作时间。此次调查主要是调查企业2016年人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况，抽调企业范围为国家、自治区抽取、下发的2017年企业薪酬调查样本企业，该区共有10家企业接受调查。

调查对象有两类，一是农林牧渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商业服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（89个大类）各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。据悉，通过企业薪酬调查，可以更好地改进和加强政府对企业工资宏观调控，强化对制定企业工资分配政策的决策支持，进一步引导企业合理确定工资水平和劳动者有序流动，为国家、自治区制定工资政策提供基础数据和依据。

（陈传栋  陈璐娇）

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