会上,调研组先后听取了北海高新区管委会和各企业代表在经济发展、人才政策和人才队伍建设等方面的意见建议以及具体开展人才引进、流转、招聘、培养过程中存在的突出问题。人社局领导对北海高新区创新创业环境建设、人才政策落实情况给予了高度评价,提出进一步用好用足政策,加速园区“人才引擎”效应,探索“人才特区”建设等指导性意见。会上,人社局各对口科室负责人就北海市有关人才、招工的优惠政策进行宣讲,并现场“把脉”,就企业提出的人才公寓配套、职称资质评定、高级技工技师培养、国外专家引进等具体问题一一进行答疑解惑,提出解决措施和办法。
近年来,北海市相继出台《北海领航人才计划》以及涵盖领军和顶尖人才资助、优秀企业家和科技人才奖励、鼓励创新创业和载体建设等一系列18个配套政策,为全市引才、聚才、用才提供了政策支撑和保障。据了解,仅仅2016年北海高新区就新增科技孵化企业60家,园区企业全年申请专利524件,其中发明专利224件,超额完成北海市“专利双倍增计划”目标。今年以来,北海市组织、人社等部门,深入开展“送政策送服务”活动,进一步加大政策引导和宣传力度,以确保政策红利持续发酵,深化和优化全市人才创新创业环境,加快形成具有区域竞争力的人才制度优势。
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