解除劳动关系的公告

罗其卫同志，因您任职期间在未进行报备、未履行任何外勤及请假等手续的情况下，不按时打卡出勤，一再擅离职守，无故旷工达数月，严重违反公司规章制度。根据公司《考勤管理制度》规定：累计旷工三天（含）以上，按自动离职处理。因此，鉴于以上行为，公司决定于2017年3月24日依法与您解除劳动关系，并已向您邮寄关于解除关系的通知，同时通知您回公司办理相关手续。因您逾期未归，联系未果，公司特此登报公告对您作出解除劳动关系的决定，请您自本公告刊登之日起30日内到公司办理相关手续，逾期后果自负。

特此公告。

北海昊海房地产开发有限公司

2017年6月15日

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