换届试点工作概括起来体现了“三个三”,即是“三前三实三严”。解矛盾在前,经济审计在前,业务培训在前。驻村工作组、包片领导、挂点领导以及换届工作人员深入调研摸底,联合多部门排查、化解矛盾纠纷,特别是“村霸”和宗族黑势力问题,分类施治,切实化解。
组织领导实,督查整改实,纪律监督实。及时召开全区换届选举准备工作专题会议部署工作,制定任务清单,细化工作内容,明确责任分工。换届工作领导小组全体人员深入指导。换届办、指导组、监督组、信访组、宣传组等各司其职开展工作。实行领导干部联点包干负责制度,区领导、部门干部、镇包村责任人驻村开展工作。按照问题清单、“一村一策”开展整改,根据整改台账、整顿方案,落实整改责任,提前完成整改,为换届工作扫清障碍。
严密组织,严格标准,严守程序。组织好思想统一工作,通过各种会议和入户走访,统一党员和群众思想;组织好动员工作,采取多种形式宣传换届政策法规、纪律程序、换届意义,引导和教育党员群众积极参与选举工作,提高选好当家人意识。严把任职资格,在候选人源头上把好村干部入口关,做好述职述廉、民主评议和考核考察工作,严守候选人人选质量关,支部书记、村委主任候选人十三部门进行联审,确保人选政治素质好、服务能力强、廉政廉洁。环节程序依规合法,操作阳光,张榜公示及时,使用流动票箱全程跟踪监督,选举过程全程录像。各环节不疏不漏,操作规范,程序合规。
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