北海高薪引名医 A类顶尖人才年薪250万元

北海市日前出台《北海市名医工程实施办法(试行)》,将通过引进与自主培养相结合,全职引进为主,柔性引进为辅,全职引进一批高层次、急需紧缺医疗卫生专业人才,柔性引进一批医疗卫生专业的顶尖人才,培养一批“北海名医”,储备一批具有发展潜力的后备人才。

北海市将通过建设院士(专家)工作站和名医专家工作室,凝聚一批高层次领军人才,打造国内一流团队。2019—2020年主要围绕心脑血管疾病科、肿瘤科、妇产科、儿科、骨科开展工作,2021—2024年拓展到其他专业学科。力争3年内医疗水平达到广西前列,5年内达到西南、中南地区先进水平。医疗卫生高层次人才的认定,原则上分为A、B、C、D、E、F六类,认定工作由市名医工程工作领导小组组织实施。

据介绍,全职引进在职人才,指按照《北海市党政机关事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法》及相关政策,全职引进的高层次医疗卫生人才,给予办理入职入编手续,并签订至少5年服务合同。A、B、C、D类全职引进在职人才可实行目标年薪制、协议工资制等多种模式。参考标准:A类250万元左右/年；B类180万元左右/年；C类120万元左右/年；D类80万元左右/年。服务满5年以上的人才,退休时按在北海市实际服务年限计算,以每服务1年奖励5万元的标准,一次性奖励。

据悉,A类顶尖医疗卫生人才包括中国科学院院士、中国工程院院士(从事临床工作)；或者与此相同层次的国外顶尖人才(从事临床工作)。 (据《北海日报》)

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