滨州市加大农民工工资清欠力度 去年追回拖欠工资690多万元

□本报记者 纪方方 通讯员 李元新 李树田 

本报讯 记者从市人保局获悉，春节前夕，滨州市加大农民工工资清欠力度。去年，全市共受理群众投诉举报案件1987件，涉及1.49万人。其中涉及拖欠农民工工资投诉案件1120多件，涉及农民工9930多人，追回拖欠的农民工工资690多万元。

>>设投诉举报绿色通道，提高劳动合同签订率   

据了解，滨州市多措并举维护农民工权益。设立投诉举报绿色通道，投诉举报电话24小时开机。建立农民工劳动争议案件快速处理机制，截至目前，全市劳动争议仲裁机构受理涉及农民工的劳动争议案件335起，涉及人数367人，涉案金额368.28万元。当前人保、建设、公安、国资委、工商和工会等六部门正在联合开展农民工工资支付专项检查活动。截至12月20日，全市已检查用人单位477家，涉及农民工6.02万人。

多渠道开展农民工就业服务。开展了以完善农民工就业服务为主题的“春风行动”、“农村劳动力进城集中招聘日”等多项活动。今年新增农村劳动力转移13.8万人，完成年度目标任务的176.8%。开展农民工劳动合同签订“春暖行动”和小企业劳动合同制度实施专项行动，提高农民工劳动合同签订率。据统计，滨州市共有农民工40.6万人，其中女性农民工19万人，共有28万人与用工单位签订了劳动合同，占全市农民工的69.1%。

>>开展专项整治，实施“四大培训项目” 

当前，抓好工资拖欠投诉举报案件受理查处工作。结合各时期劳资矛盾的不同特点，分别开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、整治非法用工专项行动、严禁使用童工及农民工工资支付专项检查行动等。

针对建设领域农民工欠薪特点，结合近期开展的农民工工资支付专项检查活动，劳动监察机构积极配合建设部门，进一步做好建设领域拖欠农民工工资工作。

积极实施“四大培训项目”，全面提高农民工素质。以农村新生劳动力为重点，实施劳动预备制培训；以农民工为重点，实施技能提升培训；以有意愿外出务工的农村劳动力为重点，实施农村劳动力职业技能培训；对有创业愿望和具备创业条件的农村劳动力，实施创业培训。

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