38个人才项目助力“黄蓝”开发 项目数量和资金数额均列全省首位

□本报记者 纪方方

通讯员 李元新 孙斌  

本报讯 记者了解到，市人力资源和社会保障部门积极为“黄蓝”两区开发建设提供人才支持，去年以来，在全省争取人才发展项目38个，获得专项资助经费380万元，项目数量和资金数额均列全省首位。

按照“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则，立足滨州加快发展的需要，从大型企业、高等院校、科研院所等承担国家和省重点项目单位的人才需求出发，优先考虑重点发展领域和重点发展行业项目的申报。所引进人才多数是博士研究生以上学历，是本行业领域的领军人才或实力派人才，涉及机械化工、食品深加工等行业。

在人才项目实施过程中，坚持以项目单位为主体，以项目为纽带，以吸引急需人才为主要内容，以联合研发新技术、新工艺、新产品和成果转化为目标，通过人才项目的顺利实施，提高了企业核心竞争力和自主研发创新能力，加快了技术成果转化。

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