滨州市培训280名“金蓝领”

□本报记者 纪方方

本报讯 记者从市人保局获悉，近日，滨州市启动2012年“金蓝领”培训项目，培养技师280人，包括数控车工、车工、电焊工、机修钳工、维修电工、铸造工、汽车维修工等十一个工种。

据了解，培训任务由滨州市技术学院、滨州市技师学院、鲁中高级技工学校、滨州市高级技工学校承担。“金蓝领”培训是滨州市为落实人才强市战略，建设“人才滨州”，而实施的高技能人才培训项目，采取院校与企业相结合、理论与实践相结合，通过集中培训的方式，为企业培养生产经营急需、思想道德较好、技能水平较高的青年技师，为全市高技能人才培养起示范带动作用。

培训对象为在滨州市行政区域内注册，具有一定生产规模，按时足额缴纳各种社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）的各级各类企事业单位符合条件的职工。同时符合下列条件的人员：年龄一般在40周岁以下，具有高中以上文化程度，从事本职业3年以上；取得相关职业高级工职业资格证书2年以上。对年龄在45周岁以下，从事本职业且取得相关职业高级工职业资格证书2年以上或在市级以上职业技能竞赛中取得高级工职业资格证书的技术工人，经主管部门同意可放宽年龄、资历限制申报参加技师培训。

据悉，报名程序本着个人申请，单位推荐的原则，各县区、市直各单位5月20日前将参加培训人员的资料报各培训基地；符合条件的自由职业者可以直接到各培训基地报名。培训时间不少于210课时。考核鉴定合格者，由省人力资源和社会保障厅颁发技师职业资格证书和“金蓝领”培训合格证书。

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