□本报记者 纪方方
本报讯 4月11日,记者从全市国有资产监管工作会议获悉,滨州市将加快推进企业干部契约化管理,干部任命时要订立契约,明确任期和经营绩效。
推进企业干部契约化管理,在干部任命时通过订立契约明确任期和经营绩效,约定留用和去职的条件,并严格按照契约执行,建立“带着任务上岗 完不成任务离岗”的干部任用、考核、奖励机制。同时,推进企业内部市场化改革,建立规范完善的内部市场运转体系。
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