滨州市住房公积金管理中心：以“12366”工作思路引领模范机关建设

滨州日报/滨州网讯（记者杭裕平通讯员曹珍报道）6月23日，市住房公积金管理中心召开党建暨模范机关建设工作会议，集中学习了《关于在中心开展模范机关建设工作的实施方案》，并对中心今年的工作进行了部署。市住房公积金管理中心机关党支部全体党员参会。

会议首先回顾了市住房公积金管理中心机关党支部2019年党建工作情况，在肯定成绩的同时也指出了存在的不足，并对今年的党建工作提出了要求：一是党建与业务深度融合，扩大影响力；二是用党的理论武装党员头脑，提升战斗力；三是丰富活动载体，增强凝聚力；四是对标对表学先进，强化落实力；五是锻造过硬素质的党员队伍，提升凝聚力；六是加强党风廉政建设，提高保障力。

会议指出，在今年经济形势复杂、任务艰巨的情况下，市公积金管理中心将着力落实“12366”工作思路。

“1”即一个工作重点：统筹疫情惠企政策落实和职工权益保障，将公积金归集扩面、建缴催缴作为工作重点，聚力攻坚，点面结合，重点突破。

“2”即牢牢抓好两个风险管控：一是严格资金风险管控，确保资金存储、提取、贷款等环节流程合规、审核严格；二是严格廉政风险管控，严格制度建设，确保廉政底线。

“3”即突出三项基础工作：一是队伍建设，按照“专业思维、专业知识、专业能力”要求，强化培训，打造敬业、职业的学习型公积金队伍；二是信息化建设，持续提升一网通办效率，“让数据多跑路，让群众少跑腿”；三是服务品牌建设，以提升服务群众的能力为基础，提高群众的满意度、知晓率。

“6”即树立“六个意识”：一是大局意识，认真落实市委市政府工作部署，将公积金工作融入经济社会发展大局，不断提升公积金制度的普惠性；二是责任意识，正视工作短板弱项，统筹整体推进提升；三是合作意识，树立一盘棋思想，强化工作协同配合；四是专业意识，强化理论业务培训，提高职业素养；五是服务意识，倾力服务缴存职工，持续提高服务效能；六是红线意识，严格廉洁自律，筑牢思想防线。

“6”即六个对标对表：一是对标对表“富强滨州”建设，提高站位，担当作为；二是对标对表法律法规，强化宣传，依法推进；三是对标对表标准规范，严格标准，规范流程；四是对标对表先进地区，找准差距，学习赶超；五是对标对表团队目标，明确任务，笃行务实；六是对标对表廉政建设要求，慎独慎微，心中有戒。

会议强调，市公积金管理中心要以党建为引领，以巡察问题整改为主线，以党建促学习，以党建促业务，通过模范机关建设，进一步增强中心的凝聚力和战斗力，争先创优，全面提升公积金中心各项工作，实现公积金服务品质再提升、品牌再亮化，为富强滨州建设贡献更大力量。

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