阳信一对一约谈党政“一把手”

农村大众报阳信讯(通讯员李树坤李丽)“原以为约谈就是汇报汇报工作,领导再提提要求,没想到约谈内容这么具体,针对性也很强,作为‘第一责任人\’,有点坐不住啊!”走出约谈室的阳信县商店镇党委书记朱庆林说。

日前,阳信县纪委对全县十个乡镇(街道)党(工)委书记开展了“一对一”约谈。为将约谈工作做实做细,约谈工作开始前县纪委常委会专门研究制定了《“两个责任”落实情况约谈工作方案》,党风政风、信访、纪检监察、案件审理等各室办分别就今年以来各乡镇(街道)在中央八项规定精神执行情况检查和“双节”期间明察暗访中存在的问题、县纪委受理各乡镇(街道)信访举报线索处置情况以及违纪案件查处情况进行梳理分析,逐一列出问题清单,制作量化统计表,为每一名谈话对象定制谈话提纲。

“约谈不是工作汇报,也不是摆讲成绩,而是为了查摆问题,改进工作。”县委常委、县纪委书记张继东亮明了这次约谈的观点。

“在两节期间明察中,发现你单位对前期八项规定检查中发现的问题整改不到位,仍存在公务接待不规范、公车私挂等问题。”

“今年1-11月份你单位的涉纪信访量是23起58件次,在全县十个乡镇办中是最高的。”

结合掌握的情况,张继东开门见山、直奔主题,一针见血地指出了各乡镇(街道)在“八项规定”精神落实、信访处置和纪律审查等方面存在的问题,对约谈对象逐个问诊把脉,用数字证明,用事实说话。这次约谈,既涉及六类43个共性问题,又有个别乡镇(街道)公车私用、信访举报线索处置不及时等12个个性问题,对于这场“不留情面”的约谈,各“一把手”都深有感触。

张继东说:“下一步我们还将对县直部门主要负责人和纪检书记(组长)进行约谈,通过建立常态化的约谈机制,长敲警示之钟,推动‘两个责任\’落地生根。”

为保证效果,县纪委当日就开出了症结“处理书”,要求被约谈的责任人制定整改方案。对于整改不及时、措施不到位、问题仍然突出的将严肃追究“一把手”的相关责任。

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